連云港開放大學(原連云港廣播電視大學)是財政全額撥款事業單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業技術教育的市屬高等院校。為進一步高端技能型人才的培養質量，加強的師資力量，更好地為教學、科研和經濟建設服務，按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港開放大學面向社會公開招聘編制內高層次人才2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)年齡在35周歲以下( 1983 年 4 月 1 日 以后出生)。具有中級專業技術資格(職稱)的人員年齡放寬至40周歲以下( 1978 年 4 月 1 日 以后出生)。

(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(六)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2018版)。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.　現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.　事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.　國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、相關待遇

被聘用的人員，納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核由連云港開放大學負責。

(一)報名時間

2018 年 3 月 14　 日至 2018 年 3 月 25 日 (上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，節假日正常報名)。

(二)報名方式

采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。

應聘人員填寫《連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同其他相關應聘材料的掃描件，發送至郵箱214917321@　qq.com，郵件主題請注明：求職+姓名++應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規范格式發送電子郵件。郵件接收后將于三日內回復確認。聯系電話：0518-85820305。聯系人： 張 老師、 陳 老師、 江 老師。

(三)資格復審

資格復審由連云港開放大學組織人事處會同用人部門負責。

1.　資格復審時間及地點：資格初審合格人員請于 2018 年 3 月 26　 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到連云港開放大學(連云港市海州區蒼梧路39號)圖書館二樓組織人事處進行資格復審。

2.　資格復審所需材料：《報名表》;2?近期同底免冠彩色照片2張;在有效期內的本人二代身份證;各層次的學歷學位證書;就業推薦表、就業協議書;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;崗位要求的其他材料。以上材料，須提供原件和復印件，原件審核后退還。

3.　對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫相關信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消考試資格。資格復審通過人員現場領取《技能測試通知書》。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例(相關信息將在連云港開放大學網站上公布)。

五、考試

(一)考試方式

考試采用技能測試和面試相結合的方式進行，由連云港開放大學負責組織實施。

(二)技能測試

會計崗位(崗位代碼0101)主要測試崗位要求的相關能力，根據提供的材料現場準備并完成;專業教師崗位(崗位代碼0102)主要測試應聘人員的教育教學實際應用能力，應聘人員根據提供的教材現場準備，進行二十分鐘的試講。

技能測試滿分100分，合格分數線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。技能測試具體時間、地點見《技能測試通知書》。

(三)面試

技能測試結束后，在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的形式。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、儀容儀表等。面試滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算及公布

總成績=技能測試成績50%+面試成績50%。

總成績按四舍五入法保留兩位小數。若總成績出現并列，按技能測試成績從高到低進行排序，若仍相同，需組織加試，加試辦法另定?？偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚱Y束后5個工作日內在連云港開放大學網站上公布。

六、體檢

考試結束后，在各項考試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學負責組織實施，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

七、考察和公示

體檢合格人員由連云港開放大學負責組織考察，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網、連云港開放大學網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港開放大學提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位各項考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港開放大學按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

十、監督

連云港開放大學監察室對本次招聘工作實施全程監督。

監督舉報電話：0518-85822123。

十一、招聘政策咨詢電話

連云港開放大學組織人事處：0518-85820305。

十二、本公告未盡事宜，由連云港開放大學負責解釋。

原標題：連云港開放大學2018年公開招聘編制內高層次人才公告

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1.2018年連云港開放大學公開招聘編制內高層次人才崗位表.xls

2.2018年連云港開放大學公開招聘編制內高層次人才報名表.doc

連云港開放大學

2018 年 3 月 12 日

（責任編輯：李明）