5.打印準考證。網上報名已繳納考務費的報考者，于2018年4月11日8:00至4月15日9:30期間憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　三、考試及資格復審

　　本次招聘考試采取筆試和技能操作面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.開考比例：報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比原則上應不低于3:1。確屬特殊崗位或緊缺專業，經區人社局、區衛計局研究同意后，根據報考者意愿和招聘條件調整為2：1。調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，相應減少或取消該崗位的招聘名額。

　　2.筆試科目：《衛生公共基礎(不含中醫)》，滿分100分。《衛生公共基礎(不含中醫)》的考試范圍詳見省人社廳、省衛計委2014年4月22日發布的《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》。

　　3.筆試時間和地點： 筆試時間為2018年4月15日(星期日)，具體時間及地點詳見本人《準考證》。考生必須憑準考證和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

　　4.政策性加分：

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委(或人社、教育部門)考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

　　參加“大學生村(社區)干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區)任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。加分不超過6分。

　　符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)在筆試總成績中加2分;被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，需提供的加分材料為：報名信息表、第二代有效居民身份證及相關證明材料原件(服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教育局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限，服務期間的相關考核情況)、評為的證明材料、服務證書(合同)原件和復印件(一式一份)。

　　符合加分條件的退役大學生士兵，需提供的加分材料為：《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷畢業證書等材料的原件和復印件(一式一份)。

　　申請加分人員于2018年4月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)將加分材料提交至資陽市雁江區人力資源和社會局事業單位人事管理股(雁江區城東新區行政中心3中心4號樓3樓311室)。未在規定時間內提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

　　5.成績計算：筆試總成績=《衛生公共基礎(不含中醫)》成績+政策性加分

　　6.成績公布：筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網公布。考生如對考試成績有疑問，可于筆試成績公布之日起3個工作日內到資陽市人力資源和社會培訓考試中心申請查分，查分結果、筆試總成績及排名和進入面試資格審查人員名單于6月前在資陽人事考試網公布。

　　缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

　　(二)資格復審

　　根據崗位招聘名額，按照考生筆試總成績從到低分以1:2的比例確定資格復審人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人數達不到規定比例的，可根據實際情況，將參加筆試的人員全部確定為資格復審對象。

　　區衛生和計劃生育局負責面試前的資格審查工作，區人力資源和社會局負責監督、指導。報考人員在資格審查時應提交本人相關證明材料：

　　1.《資陽市雁江區2018年公開考試招聘衛生專業技術人員報名信息表》(附件2)1份(貼上照片)、筆試準考證;

　　2.國家承認的學歷(學位)證書、第二代有效居民身份證、職稱證書、執業證書等材料的原件和復印件一式一份，非2018年應屆畢業生的考生要求現場從中國高等教育學生信息網打印學歷證明，請考生提前在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)注冊;2018年應屆畢業生須出具本人學生證或所在主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明(須寫明畢業時間及所取得的畢業證上的學歷和專業名稱)。

　　3.與單位簽訂了聘用合同的人員，須出具單位同意報考的書面手續;在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明。

　　如有參加面試資格復審人員主動放棄或在資格復審中不合格被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從到低分依次遞補，遞補時間為資格復審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

　　(三)面試

　　面試內容為技能操作，滿分100分。

　　經資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、第二代有效居民身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元。

　　面試的時間、地點見《面試通知書》。

　　面試不能形成競爭(即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數)的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進入公開招聘下一環節。 面試由區人社局、區衛計局共同組織實施。區監察委對面試工作進行全程監督。

　　(四)總成績公布

　　考試總成績=筆試總成績×60%+技能操作面試成績×40%。

　　考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽人事考試網上公布。

　　四、體檢和考核

　　技能操作面試后，根據考生考試總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《衛生公共基礎(不含中醫)》成績、學歷高低、學歷是否全日制確定名次(若均相同，則再組織一次面試)。體檢項目及標準按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。體檢費由報考人員承擔。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招考機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不進入考核。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢合格人員進入考核。

　　考核工作由資陽市雁江區人力資源和社會局、資陽市雁江區衛生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進行考核。考核內容為：體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補進行體檢和考核，遞補只進行一次。

　　五、聘用及公示

（責任編輯：李明）