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　　體檢不合格者，經招聘單位及其主管部門核準后，該崗位按總成績從到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零者，不得遞補)。

　　八、考察

　　考察工作必須堅持程序規范、實事求是、客觀公正、結論準確的原則。體檢結束后，由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考察，并對考察對象進行進一步資格審查。

　　考察時，應組成考察小組，主要對考生的學習和工作表現、社會關系、遵紀守法情況、人事檔案及影響招聘的相關情況進行考察和了解。

　　考察不合格或不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，按照招聘崗位考生考試總成績從到低分的順序依次等額遞補。

　　九、公示和聘用

　　按照崗位招聘計劃、考生總成績、體檢結果、考察情況和相關程序，擇優確定崗位擬聘用人員，并在招聘單位、其主管部門及省人力資源和社會廳網站進行公示，公示期限為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位、畢業院校、筆試成績、面試成績、總成績、招聘單位和招聘崗位。同時公布受理機構和舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由各招聘單位及其主管部門負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位形成的空缺，按照崗位考生總成績由高到低的順序等額遞補。對沒有問題和不影響聘用的人員，由招聘單位領導班子集體研究，報主管部門審核，省人力資源和社會廳審批后，按照崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同，兌現相應待遇。

　　十、監督

　　為了招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，省人社廳負責對各招聘單位進行工作監督、檢查和指導，同時邀請紀檢、監察部門對招聘工作進行全程監督。

　　政策咨詢電話：

　　甘肅省人力資源和社會廳事業處：0931—8960660

　　考務咨詢電話：

　　甘肅省人力資源考試中心 0931—4810793

　　網上報名技術咨詢電話：

　　甘肅省人力資源和社會廳信息綜合辦公室：

　　0931—8960193

　　監督電話：

　　甘肅省人力資源和社會廳監察室：0931—8885635

　　十一、有關事項

　　(一)招聘公告及《2014年甘肅省省直事業單位公開招聘管理崗位人員專業列表》在甘肅省人力資源和社會廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)、西北人才網(http：//www.xbrc. gov.cn/kefu/992011shy/zhp.htm)公布。

　　(二)凡與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得報名應聘該負責人員的秘書或者該事業單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及與該負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現役軍人、被事業單位公開招聘后第一個聘期內的人員、試用期內的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報名。

　　(三)凡在事業單位公開招聘工作中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律的人員，蓄意用虛假信息、證明、證件報名應聘的人員，違背《誠信承諾書》的人員，一經查實，即取消報名或應聘資格，不退還考務費，并記入我省事業單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員，連續三年內不得報名應聘事業單位。

　　(四)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各種輔導資料、出版物、培訓機構、輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　原標題：2014年甘肅省省直事業單位公開招聘管理崗位工作人員公告(第八期)

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　　2014年甘肅省省直事業單位招聘管理崗位工作人員第八期管理崗位招聘列表

　　2014年甘肅省公務員招錄專業分類參考目錄.doc

　　2014年甘肅省省直事業單位招聘管理崗位工作人員報名信息更改申請表

　　甘肅省人力資源和社會廳

　　2014年8月19日

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（責任編輯：李明）