經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)以政府購(gòu)買服務(wù)崗位方式公開招聘路政治超協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘名額

公路路政治超協(xié)管人員35名(男30名、女5名)。

二、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為;

3.20周歲到32周歲(1986年3月——1998年3月期間出生)，大專以上文化程度;

4. 身高1.60m以上，身體健康，五官、體形端正，面部無(wú)明顯缺陷;

5. 具有襄垣縣戶籍;

6. 有下列情形之一的人員一律不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除公職或被辭退未滿5年的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員、其它不適合從事路政治超工作的人員均不得報(bào)考。

聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月 12日 ——3月16日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：襄垣縣人才就業(yè)信息市場(chǎng)(襄垣縣政務(wù)大廳二樓)

3、報(bào)名時(shí)須攜帶材料

(1)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名當(dāng)天，需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上)、本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期同版紅底一寸免冠彩照4張，戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(2)社會(huì)在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

(3)戶籍遷入日期截止為2018年2月28日，畢業(yè)證取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件以2018年2月28日為截止日期。

(4)報(bào)名要求

考生通過(guò)資格審查的，填寫《襄垣縣公開招聘路政治超協(xié)管員報(bào)名登記表》。

為確保招聘人員素質(zhì)，擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1 :2，如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例等于1：1時(shí)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到70分。

報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。

考生于2018年3月22日——3月23日憑身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證，否則視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、交通法律法規(guī)等。

2、筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，及時(shí)發(fā)布查詢成績(jī)公告。考生可按原公布招聘信息渠道查詢成績(jī)及排名，本次考試各項(xiàng)成績(jī)均按性別分別排序。

3、面試

按招聘人數(shù)1∶3比例從到低分依次確定參加面試人員，同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，考生的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）