2018江蘇南通市老年康復醫院招聘公告【招19人】

五、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，體檢人員名單在南通市老年康復醫院網站公告。

體檢委托市衛計委統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。組織考察時招聘單位應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應嚴格按照錄用考察內容，對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由招聘單位組織實施。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

六、公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人社局、南通市老年康復醫院網站公示，公示時間不少于7個工作日。

七、聘用

對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送南通市人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，并在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監督