2018春季廣東珠海市金灣區（B類）聘公辦小學教師公告【招20人】

(四)面試。

面試滿分100分，合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。主要測試考生教育教學能力及綜合素質等內容，當場評分、統分，現場公布面試成績。

面試具體時間、地點等事項另行通知。

【注】考生未在規定時間內到達面試候考室的，視為自愿放棄應聘資格，所空缺名額不予遞補。

(五)成績計算

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入并保留兩位小數)。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。若面試成績仍然相同且影響到確定入圍體檢及考察人員或擬遞補人員時，則對同分者再次面試，以再次面試的成績確定名次。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市金灣區人民政府網站進行公布。

若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區校長教師招聘領導小組研究確定是否進行遞補。

擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試均合格的人員中，各崗位按考試總成績名次高低順序依次遞補。

四、體檢及考察

體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執行(具體時間、地點另行通知)。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

五、確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區教育信息網上進行公示，公示時間為7個工作日。

因體檢、考察、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。

六、辦理聘用手續

公示期滿，招聘結果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。

七、有關事項

(一)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0756-7263977、7263395，監督投訴電話：0756-7263686。

(二)資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。

(三)有下列情形應聘者，取消聘用資格：1.未在規定的時間內報到者; 2.不服從組織調配者;3.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

(四)報名網址(http://59.38.32.189:8086/)。

原標題：珠海市金灣區2018年春季面向社會(B類)公開招聘公辦小學教師公告

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