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    2018海南澄邁縣事業(yè)單位招聘公告【招42人】

    為切實解決澄邁縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)和《關(guān)于進一步規(guī)范落實事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號)等文件有關(guān)規(guī)定,決定面向全社會公開招聘事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職數(shù)和對象

    (一)招聘單位、職位、職數(shù)及報考資格條件

    本次招聘事業(yè)單位工作人員42名,具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《2018年澄邁縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(見附件1,以下簡稱《職位表》)。

    (二)招聘對象和資格條件

    招聘對象為政治素質(zhì)好,有志為澄邁各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、年齡要求:見《職位表》要求,報考人員年齡時間計算為1983年3月12日至1998年3月11日期間出生;

    3、戶籍要求:見《職位表》要求;

    4、學(xué)歷要求:具有招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;

    應(yīng)具備職位要求的學(xué)歷條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息,《職位表》招聘職位有做學(xué)位條件要求的,需有相關(guān)學(xué)位證書;

    5、擁護中華人民共和國憲法;

    6、具有良好的品行;

    7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    8、招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷時間計算截止2018年3月12日;

    9、不違反國家計劃生育政策;

    10、委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人社部門)的同意報考證明;

    11、法律規(guī)定的其他條件。

    下列人員不得報考:

    1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;

    3、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、屬我縣事業(yè)單位在編在崗人員,以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    5、違反國家計劃生育政策的;

    6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

    7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    二、報名及資格初審

    本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報名。報考后應(yīng)及時登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

    資格審查工作由澄邁縣人力資源和社會局、澄邁縣機構(gòu)編制委員會辦公室、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門等相關(guān)單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

    報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位要求相一致。

    資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘職位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

    (一)網(wǎng)上報名

    網(wǎng)上報名時間為:自2018年3月12日上午9:00起至3月15日下午16:00止。報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。

    職位要求的專業(yè)以《專業(yè)(學(xué)科)參考目錄(試行)》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn),報考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與職位要求專業(yè)一致。

    1.選擇職位。詳見《職位表》。報考人員報名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求,根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

    2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準(zhǔn)確填寫《2018年澄邁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

    本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、《參考目錄》、職位表等,根據(jù)自身實際報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

    3.資格初審。資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審,報考人員應(yīng)在信息提交后,于3月15日下午16:00前隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,未通過資格初審的應(yīng)及時重報,如不在3月15日下午16:00前進行信息提交的,視為自動放棄報名。

    報名時間截止后(3月15日下午16:00后),職位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定),該職位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘職位的原報考人員,可在3月19日上午9:00至中午12:00前,依據(jù)資格條件改報其他職位,如不在3月19日中午12:00前進行改報其他職位的,視為自動放棄報名。

    (二)打印筆試準(zhǔn)考證

    本次考試不收取報考人員報名費。通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應(yīng)在改報時間結(jié)束后(3月19日中午12:00后),隨時積極關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

    三、考試內(nèi)容和時間

    考試包括筆試和面試。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

    2.筆試方式:采取閉卷考試方式進行。

    3.筆試時間和地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

    4.筆試成績:采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

    5.筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況和職位實際需要劃定,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。

    6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在澄邁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)面試

    1.面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘職位的職數(shù)在10人以上的按1:2的比例確定,招聘職位的職數(shù)在10人以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進入面試。

    2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

    (責(zé)任編輯:李明)

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