2018安徽三山區保定街道社區衛生服務中心招聘衛生專業技術人員6人公告公告【招6人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定，經臺州市人力資源和社會局同意，臺州市衛生和計劃生育委員會下屬事業單位臺州市第二人民醫院決定面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江省臺州市第二人民醫院坐落于佛宗道源、神山秀水之5A級旅游勝地天臺縣境內。位于浙江省中東部，地處寧波、紹興、金華、溫州四市的交接地帶。醫院創建于1966年，為臺州市直屬醫療衛生公益二類事業單位，是臺州市集醫療、科研、教學和社會防治職能于一體的治療精神、心理疾病的公立非營利性三級乙等精神專科醫院。是浙江省精神科規范化培訓基地，是臺州學院醫學院教學醫院，是哈爾濱醫科大學大慶校區、齊齊哈爾醫學院教學實習基地。

醫院按“三甲”標準設計，總投資1.8億元，占地面積72.5畝，建筑面積32000m2，于2016年4月投入使用。院區目前開設11個病區，實際可開放床位600張。臺州市政府明確在“十三五”規劃期間，計劃投資8億元在臺州市轄區內新建臺州市第二人民醫院南部院區，目前已選址立項。

醫院開設的精神科、心身科系市重點共建學科。在鞏固重點學科的同時，大力推進二級專科建設，開設有神經內科、皮膚科、老年科、康復科、中醫科、酒依賴治療中心、心理治療中心等專科。同時開展精神醫學司法鑒定、精神殘疾鑒定、智力殘疾鑒定、心理危機干預、心理咨詢等服務。

二、招聘計劃

(一)招聘簡況

本次計劃招聘高層次人才(研究生以上學歷或副高以上職稱，下同)23名，其中衛技高層次人才22名，非衛技高層次人才1名。具體崗位、人數詳見附件1，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會網(http://www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位招考專欄”和“事業單位陽光招聘專欄”);

2.臺州人才網(http://www.tzrc.com，“資訊中心”欄目);

3.臺州人事培訓考試網(http://www.tzks.net);

4.臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn);

5.臺州市第二人民醫院網(www.tz2y.cn“通知公告”欄);

其中，臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.gov.cn)為發布其他相關信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

應聘人員應符合《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，具體詳見《臺州市衛生和計劃生育委員會下屬事業單位臺州市第二人民醫院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

(三)招聘條件有關說明

招聘專業由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

三、報考程序和方法

本次招聘由臺州市衛生和計劃生育委員會統一組織，臺州市人力社保局負責對整個招聘工作進行指導和監督。其中衛技高層次人才由市衛生計生委組織臺州市第二人民醫院具體實施;非衛技高層次人才由市衛生計生委組織并具體實施。

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至12月31日，每人限報一個崗位，根據報名情況，擇期組織面試。

2.報名方式：現場提交資料或發送郵箱。現場提交報名表(見附件2)及報名材料的原件及復印件;發送郵箱的報名材料原件須在面試時再行提交審核。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查。審核材料包括：報名表(見附件2)、身份證、本人戶口簿、學歷證書、學位證書，工作經歷證明或勞動合同(社保清單)、學術成果、獲獎等材料;2018年應屆畢業生提供就業推薦表或就業協議書。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優先次序排列并通知。根據報名情況，將擇期組織考試考核。符合條件的衛技高層次人員開考比例不受限制，非衛技高層次人才達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

(三)考試

本次招聘高層次人才采取面試方式，應聘人員憑本人身份證，并按通知規定的時間和地點參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(四)心理測驗

通過面試且連續工作經驗不滿1年的人員須通過明尼蘇達多相個性心理測驗(MMPI)。心理測驗不合格者，不列入體檢、考察。

(五)體檢與考察

根據面試成績和心理測驗情況，按各崗位招聘計劃1?1的比例從到低分確定體檢、考察對象。

體檢工作由單位組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由各招聘單位組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位提出申請并經主管部門同意后可在考試合格人員中按總成績從到低分進行遞補一次。

(六)公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據招聘情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛生計生委在官網上公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序報市人力社保局辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。 2018年全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業(學位)證書辦理聘用手續，不能在2018年9月30日前取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。

四、其他事項

(一)有執業資格準入要求的崗位須在錄用后兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，不得報考。

(三)報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，否則不得參加考試。

(四)報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生和計劃生育委員會人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

(一)監督

市紀委、監委駐市衛生計生委紀檢監察組：0576-88320661

臺州市人力社保局(事業單位人事管理處)0576-88511060。