中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院(下稱“粵東醫(yī)院”)前身是創(chuàng)建于1937年的梅縣人民醫(yī)院，于2014年10月8日交由中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院全權(quán)經(jīng)營管理，為中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院院區(qū)之一。粵東醫(yī)院總投資13.5億元，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，規(guī)劃病床1500張，擁有總值約3億元的大批先進醫(yī)療設(shè)備。粵東醫(yī)院現(xiàn)有職工1092人，其中正高職稱30人，副高職稱111人，博士后1人,博士研究生21人,碩士研究生32人，嶺南名醫(yī)7人。

醫(yī)院管理

1、由中山三院垂直縱向延伸管理，建立精簡的內(nèi)部管理機構(gòu)，行政管理效能。

2、中山三院派駐專家與本地專家團結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展。

3、實行雙聘“傳幫帶”管理，參與共建粵東醫(yī)院。

4、實行以工作能力為導(dǎo)向的崗位聘任制度。

5、中山三院負責粵東醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，接受職工到院進修。

醫(yī)療技術(shù)

1、已經(jīng)基本具備三級甲等醫(yī)院的診療水平。

2、挑戰(zhàn)高難度手術(shù)，大批重癥患者康復(fù)出院。

3、大批基層醫(yī)院、外地慕名而來的患者日益增多。

4、綜合救治能力日漸，初步具備疑難重癥診療能力。

5、門診量、住院量、手術(shù)量與患者總體滿意度全市排名前列。

學(xué)科輻射力、影響力

1、龍頭帶動作用，促學(xué)科群發(fā)展

學(xué)科設(shè)置齊全，專科特色突出，現(xiàn)有臨床科室23個，其中1個省臨床重點專科，1個省臨床重點扶持專科、7個市醫(yī)學(xué)重點專科。

2、成立肝臟疾病聯(lián)合診治中心、妊娠乙肝母嬰傳播防治中心、肥胖暨糖尿病治療中心、消化道疾病聯(lián)合診療中心、胸痛中心、急性早期腦卒中中心、關(guān)節(jié)疾病中心、脊柱微創(chuàng)中心、運動醫(yī)學(xué)中心等多學(xué)科綜合診治中心。

3、在專家團隊的帶領(lǐng)下，開展新技術(shù)、新項目。

4、嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院和全科醫(yī)生能力再培訓(xùn)教學(xué)基地。

5、共享中山三院的醫(yī)療資源，兩院區(qū)之間建立雙向轉(zhuǎn)診及遠程會診系統(tǒng)，確保患者享受同質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

我們的優(yōu)勢

1、多渠道搭建人才培養(yǎng)平臺，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。

2、價值觀、品牌、能力、利益與醫(yī)院實現(xiàn)同步發(fā)展。

3、中山大學(xué)名醫(yī)、指導(dǎo)，醫(yī)療技術(shù)進步快。

4、粵東醫(yī)院平臺廣闊，學(xué)科發(fā)展前景好。

5、共享中山三院醫(yī)療資源，醫(yī)教研有力支撐獲益多。

硬件實力非凡

1、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境

2、配備三甲醫(yī)院標準設(shè)備設(shè)施

醫(yī)院啟用三年來，依托中山三院的醫(yī)、教、研等方面的資源優(yōu)勢，粵東醫(yī)院在學(xué)科發(fā)展、人才引進、科教推動、口碑品牌等多個方面均有不俗表現(xiàn)，實力初步顯現(xiàn)，發(fā)展后勁十足。值此粵東醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院之際，圍繞中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院“十三·五發(fā)展”規(guī)劃，加強學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍，更新管理理念，保持穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，深入推進“人才強院”戰(zhàn)略，粵東醫(yī)院現(xiàn)面向社會及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘。

招聘崗位及要求

(見附件1、附件2)

招聘范圍

面向社會及全國各高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘，凡有意應(yīng)聘并符合條件者可報名。

招聘合同人員基本要求范圍

1、具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀守法，熱愛本職，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，責任感和服務(wù)意識強，樂于奉獻;

2、能按照崗位職責完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排;

3、關(guān)心和體貼服務(wù)對象，工作耐心、細心、熱心，虛心聽取意見;

4、語言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重;

5、學(xué)歷按照附件中的學(xué)歷要求;

6、應(yīng)屆生年齡一般在18～28歲，非應(yīng)屆生年齡一般在22～35歲，身心健康;

7、試用期滿后能勝任本職工作。

（責任編輯：李明）