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    2014年江西遂川縣事業(yè)單位招聘122人公告【招122人】

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      (3)凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

      4.特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定

      (1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

      (2)遂川縣森林消防大隊(duì)招聘崗位先面試后筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。入闈筆試人員的確定:根據(jù)面試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從到低分確定入闈筆試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試),崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

      (3)遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試(遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外),凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

      注意事項(xiàng):考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,到遂川縣人力資源和社會(huì)局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

      (五)體檢

      1.既筆試又面試的招聘崗位,根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)(筆試、面試占比詳見附件1),從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績(jī)相同者,則取筆試成績(jī)高者入闈。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

      2.只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位(縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外),按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績(jī)相同者,則按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者來確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

      3.只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位,根據(jù)面試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (六)考核

      體檢合格者進(jìn)入考核,考核工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

      對(duì)體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘用人選,公示后,報(bào)遂川縣政府審批。

      五、待遇及管理

      新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,實(shí)行聘用制管理,其人事檔案掛遂川縣人才交流中心,實(shí)行人事代理;試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。

      新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限(含試用期)內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

      咨詢電話:遂川縣人力資源和社會(huì)局:0796-6321758

      監(jiān)督電話:遂川縣監(jiān)察局:0796-6322216

      點(diǎn)擊下載>>>

      1、遂川縣2014年事業(yè)單位招聘考試方式、內(nèi)容和合成總成績(jī)計(jì)算辦法.xls

      2、遂川縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考崗位表.xls

      3、遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc

      吉安市人力資源和社會(huì)局

      2014年8月8日

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    (責(zé)任編輯:李明)

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