(三)面試

1.時間、地點、費用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內繳納面試考務費70元，領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3.面試方法：面試采用結構化面試方法，面試成績在每組崗位面試結束后統一張貼公布。

4.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從到低分進行排序。總成績相同者依次按照筆試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人選。

5.確定進入考察范圍人員：根據考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數比例達不到1:3時，進入考察范圍人員的考試總成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。

五、考察

重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。其在應聘期間的表現，也將作為公開招聘考察的重要內容之一。

六、體檢

1.體檢標準和項目：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時間、地點：體檢一般在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫(yī)院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除符合相關體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

3.復檢：對按規(guī)定需要復檢的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應資質的醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。費用由申請人承擔。

4.要求：應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

七、選崗與最低服務年限

1.擬聘用公示：根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。

因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺，不再遞補。

2.選崗：公示期結束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定統一選崗，辦理就業(yè)手續(xù)。

選崗原則：對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇單位。

3.最低服務年限：根據《關于轉發(fā)<關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定，縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應聘人員，最低服務年限確定為3年(含試用期)，在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

八、紀律

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

有關招聘事項信息將通過陽信縣人社局網(http://yx.bzhrss.gov.cn/)等位置公布。招聘期間，報考人員應確保電話通暢，并及時了解以上公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

咨詢電話：8266667 8233599

監(jiān)督電話：8232680 8232386 8260218

原標題：陽信縣2018年公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2018年陽信縣公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位設置表.xlsx

2.2018年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

中共陽信縣委組織部

陽信縣機構編制委員會辦公室

陽信縣人力資源和社會局

陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年1月30日

（責任編輯：李明）