四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按比例依次確定(最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試)。面試人選按以下比例確定：相同崗位招聘人數(shù)在9人(含)以下的為1：3(其中報考金鄉(xiāng)縣廣播電視臺播音主持崗位的為1:5);10人(含)以上的為1：2(其中招聘人數(shù)為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。達(dá)不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類。報考同一崗位的考生安排在同一考評組。

1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考金鄉(xiāng)縣廣播電視臺播音主持崗位的人員，面試采用鏡頭前新聞播報和即興主持等方式。

2、教育類：采用說課的方式進(jìn)行，按崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

3、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍，其中崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，確定為考察體檢人員的面試成績還應(yīng)達(dá)到同類所有進(jìn)入考察體檢范圍人員的有效面試成績最低分。

（責(zé)任編輯：李明）