2014年浙江省杭州市拱墅區招聘社區工作者公告

　　為進一步加強社工隊伍建設，經研究，決定公開招聘一批社區專職工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　全區計劃招聘社區專職工作人員80名。

　　(一)公開招聘

　　全區計劃公開招聘社區專職工作人員72名(男32名、女40 名)，其中上塘街道7名(男3名、女4名)，祥符街道13名(男6名、女7名)，半山街道16名(男7名、女9名)，米市巷街道7名(男3名、女4名)，湖墅街道4名(男2名、女2名)，小河街道8名(男3名、女5名)，拱宸橋街道11名(男5名、女6名)，大關街道6名(男3名、女3名)。

　　(二)定向招聘

　　全區計劃向退伍軍人及隨軍家屬(配偶)定向招聘社區專職工作人員8名(男女不限)，由區社區專職工作人員招聘工作領導小組(以下簡稱：招聘工作領導小組)辦公室統一分配。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)公開招聘的對象及條件

　　1、具有杭州市區(不含蕭山、余杭)常住戶籍人員。

　　2、年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生);

　　3、具有國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷。(含非全日制大學本科及以上學歷);

　　4、身體健康;

　　5、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法、違紀和犯罪記錄;

　　6、具備招聘崗位所規定的其它條件。

　　(二)定向招聘的對象及條件

　　1、退伍軍人:具有拱墅區常住戶籍,年齡在40周歲以下(1974年7月31日以后出生),具有國家承認的大專及以上學歷,身體健康,遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法、違紀和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規定的其它條件。

　　2、駐拱墅區部隊現役官兵的隨軍家屬(配偶):具有杭州市區(不含蕭山、余杭)常住戶籍，年齡在45周歲以下(1969年7月31日以后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷,身體健康,遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法、違紀和犯罪記錄,并具備招聘崗位所規定的其它條件。

　　(三)加分條件

　　報名參加此次招聘的人員(含公開招聘和定向招聘)，符合以下條件的，可在筆試成績中增加相應分數：

　　1、戶籍加分：考生報考本人戶籍(不含集體戶口)所在街道，即考生戶籍(不含集體戶口)所在地與報考街道一致的，加5分;

　　2、職稱加分：(1)具有社會工作師(中級職稱)職業資格的考生，加5分;(2)具有助理社會工作師(初級職稱)職業資格的考生，加3分。

　　加分條件的認定時間以公告發布時間為準(不含公告發布當日)，即落戶或取得相應職業資格的時間必須為公告發布日前。同時具備兩項或多項加分條件的，不重復加分，只按一項加分(取高值)。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘。具體程序步驟如下：

　　(一)報名

　　1、報名時間及地點：2014年8月9日至8月10日(星期六、日兩天)上午9：00-11:30，下午13:30-16:00。在拱墅區政府2號樓一樓(臺州路1號，運河廣場旁，公交70、61、591路運河廣場站下)

　　2、報名方式：采用現場報名。

　　3、報名要求：報考者須持填好的《拱墅區招聘社區專職工作人員報名登記表》(網上下載)、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(遺失可提供帶有本人照片的戶籍證明)、學歷證書(學歷證書有疑義的，還須提供通過學信網查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件。退伍軍人須提供退伍證;駐拱墅區部隊現役官兵的隨軍家屬(配偶)還須提供部隊證明及結婚證明原件及復印件。

　　每位報名者限報考一個崗位，如發現報考多個崗位的取消資格。拱墅區在編社區專職工作人員不得報考，如經發現取消資格并通報其工作單位。

　　4、資格審查：各招聘單位(街道)現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審。對初審合格者準予報名、收繳材料并發放《準考證領取通知書》。招聘工作領導小組辦公室在報名結束后三個工作日內對考生資格進行復審。復審通過者憑《通知書》于指定時間前往各招聘單位(街道)領取準考證。對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發現提供虛假材料的，取消資格。

　　5、報名人數與招聘計劃不足4︰1比例的，酌情調整、核減或取消招聘指標，并在拱墅門戶網、拱墅黨建網、拱墅人才網上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可另選崗位進行報名。

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合基礎知識、社工實務等。

　　2、筆試時間為8月23日(周六)上午9︰00-11︰00。考生根據準考證上規定的時間、地點參加筆試。

　　3、考生憑準考證和身份證參加筆試(兩者缺一不可)。

　　4、考生成績在拱墅門戶網、拱墅黨建網、拱墅人才網上公布。

　　(三)面試

　　1、面試對象：根據筆試成績，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。

　　2、面試時間及地點另行通知，考生按照規定的時間、地點，憑面試通知書及身份證參加面試。

　　3、面試方法及內容：采取結構化面試辦法，每名考生面試試題2道，時間8分鐘。

　　4、考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在拱墅黨建網、拱墅人才網、拱墅門戶網上公布。

　　(四)體檢

　　1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進行體檢。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　3、不按規定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。

　　(五)考核

　　1、體檢合格人員進入考核。

　　2、考核內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況。考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　3、根據考核結果，認為考核對象不適合崗位的，由各招聘單位(街道)決定是否依次遞補。對確無合適人選的，經批準，招聘的崗位可空缺。

　　(六)公示

　　經考核合格，擬聘用人員名單在拱墅黨建網、拱墅人才網、拱墅門戶網上公示5天。

　　(七)聘用

　　1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位(街道)辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，報請招聘工作領導小組辦公室，根據相關政策，由招聘單位(街道)決定是否聘用。

　　2、被錄用人員持區社區建設領導小組辦公室出具的報到聯系單到所屬街道社區服務中心報到，街道社區服務中心依據勞動合同法等相關規定，與被錄用人員簽訂勞動合同。具體事項按《拱墅區社區專職工作人員管理實施細則》(拱民[2012]39號)執行。

　　3、被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

　　4、本次招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。缺崗時按本次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起3個月。符合下列情況之一時，可書面報請招聘工作領導小組辦公室同意，使用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內該崗位人員辭職的;(4)有效期內被招聘單位(街道)辭退的。本次招聘崗位以外的社區專職工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。特殊情況須上報社工管理聯席會議集體研究決定。

　　5、聘用期間，社區專職工作人員薪酬待遇按照《關于調整杭州市區社區專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發〔2011〕220號)執行。如有關部門出臺新的政策，按新政策執行。

　　四、咨詢電話及公告網址

　　咨詢電話：

　　拱墅區招聘領導小組辦公室：88290211、88290209

　　上塘街道：88872355 祥符街道：88173164

　　半山街道：88142016 米市巷街道：88392331

　　湖墅街道：58103026 小河街道：58106819

　　拱宸橋街道：88107937 大關街道：88036771

　　咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00(節假日除外)

　　公告網址：

　　拱墅黨建網(zzb.gongshu.gov.cn)

　　拱墅人才網(www.gsrc.com.cn)