根據省人力資源和社會廳、省財政廳《關于做好2014年高校畢業生基層特定崗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154號)以及省委組織部、省人力資源和社會廳、省司法廳、省財政廳、省總工會《關于印發2014年高校畢業生基層特定崗位實施方案的通知》(皖人社明電〔2014〕76號)要求和安排，現將2014年我市基層特定崗位招聘高校畢業生有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象：畢業兩年以內(即2013屆、2014屆)、未實現就業的普通高等畢業生。

　　招聘條件：1.嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。2.自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。4.身體健康。

　　二、聘用方式

　　基層特定崗位實行勞動合同制管理，簽訂勞動合同。合同期限為3年;期滿后可根據個人表現和工作需要，雙方協商一致，續簽勞動合同。

　　三、招聘崗位情況

　　2014年，我市在鄉鎮(街道)、社區黨務、人社等崗位招聘高校畢業生298名。具體崗位情況及崗位代碼見附件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

　　(一)7月28日-8月3日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，8月5日16：00前網上繳費。

　　(二)8月24日上午，全省統一組織筆試。筆試淮南市設立考區。

　　(三)10月20日前，市人力資源和社會部門根據考生的筆試成績.對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

　　五、報名

　　(一)報名方式和時間

　　本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

　　(二)網上報名

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

　　每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(三)報名確認

　　報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

　　通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現行規定的收費標準和要求(根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用)在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網站自行下載并打印準考證。

　　農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市110室(市人社局院內，老市政府大院南門東側)辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金的證明和低(原件和復印件);農村貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　六、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試不指定考試輔導用書，我市招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間和地點

　　筆試時間：2014年8月24日(星期日)

　　上午 8:00-9:30 《職業能力測試》;

　　10:00-12:00 《申論》。

　　筆試地點：考點詳見準考證。

　　(三)筆試成績

　　筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

　　七、資格審查、體檢和公示

　　資格審查、體檢和公示工作由市人力資源和社會部門實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在市人力資源和社會局網站公示，公示期三天。

　　八、簽約聘用

　　考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

　　政策咨詢電話：0554-6641571(市人社局就業促進科)

　　考務咨詢電話：0554-6678516(市)

　　監督舉報電話：0554-6678153(市人社局紀檢監察室)

　　咨詢時間：工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00

　　2014年7月22日

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（責任編輯：李明）