2018廣西桂林市艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位招聘公告【招300人】

(二)社會保險及其他待遇。各設崗單位要依法為特崗全科醫生辦理參加社會保險并建立補充養老保險，確保特崗全科醫生享受相應的社會待遇。服務的鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。各級衛生計生部門優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。縣級公立醫療機構充分發揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優先聘用。

(五)職業發展。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉基層醫療衛生機構工作，城鄉基層醫療衛生機構面向社會公開招聘時，拿出一定數量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫生。在編制限額內，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫療機構工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

聘期結束后，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，經縣級衛生計生、編制、人力資源社會部門行政部門核準，由鄉鎮衛生院按有關規定正式聘用，按用編人員管理對于聘期內2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，經縣級公立醫療機構考核，縣級衛生計生、編制、人力資源社會部門核準，在縣級公立醫療機構空余編制內，由縣級公立醫療機構按有關規定正式聘用，并將其納制內崗位管理。

五、招聘程序

(一)報名方式。應聘者自行到廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區衛生計生委官方網站(www.gxhfpc.gov.cn)和有關設區市、縣(區)人力資源社會、衛生計生部門官方網站，下載《廣西艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位公開招聘報名表》(附件2)，如實填寫后，將報名表的電子版于2018年1月26日前，發送至報考單位所在地的縣級衛生計生部門郵箱(附件1)。

(二)資格審查。縣級衛生計生部門會同人力資源社會部門負責資格初查工作。報考人員在規定的時間內(具體時間由縣級衛生計生部門通知)，持相關證件和《廣西艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位公開招聘報名表》版到報考單位當地縣級衛生計生部門進行資格審查。審查結束后，縣級衛生計生部門把通過審查人員報名表和匯總表(附件3)發送至所在市衛生計生委匯總，以市為單位于2月9日前報至自治區衛生計生委人事處郵箱。通過資格審查的應聘者名單于2月底在廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區衛生計生委官方網站(www.gxhfpc.gov.cn)進行公布。

(三)考核方法。根據桂人社發〔2011〕155號和桂人社發〔2015〕37號文件規定，由縣級衛生計生、人力資源社會部門根據自治區審定的名單確定考察時間并組織考核考察。

(四)體檢、公示。體檢由縣級衛生計生部門組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

擬聘用人員名單在廣西人才網、自治區衛生計生委官方網站、縣級衛生計生、人力資源社會部門網站公示7個工作日。

(五)簽訂聘用合同。經公示無異議的，由相關縣級衛生計生部門督促全科醫生特設崗位服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

六、其它事項

招聘工作嚴格按照相關政策規信執行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘者，一經查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。

聯系人：黃魯飛

咨詢電話：0771—2822606

監督電話：0771—2803273

電子郵箱：gxwstrsc@163.com

原標題：廣西壯族自治區艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位公開招聘公告

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