根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《南開大學(xué)嚴(yán)把教職工評聘考核政治關(guān)實(shí)施辦法(試行)》(南黨發(fā)?2017?57號)、《南開大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教職工公開招聘工作的暫行辦法》有關(guān)精神，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒐_公平、競爭擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將南開大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)崗位公開招聘的需求公布如下。

一、招聘計(jì)劃

1.B超室超聲診斷崗位1人。

2.崗位職責(zé)：能勝任B超室的工作，負(fù)責(zé)科室日常工作及診前準(zhǔn)備工作;熟悉B超室的工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，能獨(dú)立承擔(dān)超聲診斷工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，身心健康。

2.30周歲以下，海內(nèi)外高校(或科研機(jī)構(gòu))全日制本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員)。

3.專業(yè)方向：醫(yī)學(xué)影像(診斷方向)。

4.具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、較強(qiáng)的英語交流與寫作能力(英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘者登錄南開大學(xué)人才引進(jìn)與人事招聘系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址：http://recruitment.nankai.edu.cn)，點(diǎn)擊“公開招聘”下的“其他專業(yè)技術(shù)”崗位入口。一個(gè)崗位應(yīng)有至少3個(gè)應(yīng)聘者報(bào)名，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2018年2月25日17：00。

(二)初選

南開大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)根據(jù)公開招聘計(jì)劃及招聘條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初選，包括專業(yè)考核、政治審查、公示等。

南開大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)招聘面試考評小組對候選人進(jìn)行面試考核。黨政聯(lián)席會議或單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定候選人。

南開大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)黨委須全面考核候選人的政治傾向、道德品行、師德師風(fēng)表現(xiàn)和工作表現(xiàn)等，同時(shí)應(yīng)注意對候選人的言論進(jìn)行審核把關(guān)，出具政審評估報(bào)告。

候選人經(jīng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)無異議，按照1:2比例差額并排序上報(bào)審核。

(三)筆試

候選人須參加統(tǒng)一組織的筆試(綜合測試)、心理測試，通過筆試、心理測試的候選人進(jìn)入校級面試考核。

(四)校級面試

成立校級招聘面試考評小組，對候選人進(jìn)行面試考核，以無記名投票方式確定擬聘用人選。由監(jiān)察室對面試考核情況進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(五)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)審批

人事處將擬聘用人員及公示結(jié)果報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定錄用人選，履行審批程序。

(七)體檢及報(bào)到

經(jīng)批準(zhǔn)的錄用人員，應(yīng)及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)，體檢合格并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到入職。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師 李老師

聯(lián)系電話：15760738969 022-85358178

原標(biāo)題：南開大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)公開招聘的公告

南開大學(xué)人事處

2018年1月4日

（責(zé)任編輯：李明）