為加強教育干部隊伍建設，選拔人才充實校長隊伍，激發辦學活力，推動我區教育改革，辦學水平，根據區委《關于推行中小校長職級制改革的實施方案》(富辦發【2016】26號)要求，富拉爾基區教育局決定公開招聘3名中小長，有關事宜公告如下：

一、 招聘崗位

一重公司第二子弟中長1名，站前小校長1名，一重公司第三子弟小長1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1、政治素養好，有堅定的理想信念，與黨保持一致，認真自覺地執行黨的方針政策，真心熱愛教育事業，勇于擔當負責，政治覺悟高，道德品質好。

2、領導能力強，具有較強的引領改革發展的專業能力、現代制度意識和管理創新、協調融合能力。

3、自覺遵守法律法規和制度，清正廉潔，善作表率，未受黨紀、政紀處分，或處分已解除。

(二)任職資格

1、具有教師資格。

2、具有大學專科及以上學歷。

3、小長具有小學高級及以上教師職務，初中校長具有中學一級及以上教師職務。

4、原則上具有3年以上中小學負責教育教學工作的副校級以上任職的干部及任滿5年的中層和市教育局高中后備人才庫成員(中層認定條件：年齡45周歲以下，中學高級教師，任職以來獲得市級或市級以上綜合榮譽，在區域教育教學工作中有一定影響力)。

5、從事教育教學工作滿5年以上教育行政、教育科研(教研)部門具有中小學經歷的人員。

(三)有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1、受黨紀、政紀處分尚未解除或在規定時效內的。

2、法律、法規規定不得應聘的其他事項。

三、競聘程序

競聘采取報名、資格審查、考試答辯、組織考核、黨委票決和組織聘任等程序進行，具體程序如下：

(一)報名

通過會議和網站公布等形式發布擬聘任的崗位、任職條件及程序等事項。每名應聘人員只能申報一個崗位，每個崗位報名人數達到3名以上方可組織公開競聘。

報名時間：2018年1月3日—2018年1月7日

具體受理時間為上午8:30—11:30，下午13:30—16:30. 周六、周日不休息。

1、 報名地點：齊齊哈爾市富拉爾基區教育局人事科。

2、 報名需提交的相關材料

(1)《公開招聘齊齊哈爾市富拉爾基區教育局所屬校長

報名表》版及電子版各1份。

(2)身份證原件及復印件，學歷證原件及復印件，校級領導聘書(任命書)原件及復印件，專業技術職稱證(技術等級證)原件及復印件，教師資格證原件及復印件。

(3)相關業績證明材料復印件一份。

以上材料請用A4紙打印，應聘者所提交的材料必須真實有效，如有不符或弄虛作假，一經發現取消資格。

(二)資格審查

區教育局組織對報名人員進行資格審查，確定參加校長崗位競聘的人選，并電話通知符合條件的應聘者，無法聯系者按自動放棄處理。

(三)考試答辯

采取筆試、面試等方式對競聘人選進行考察。

筆試及面試時間：2018年1月8日—2018年1月9日

考試過程委托第三方團隊組織。區委組織部、區紀檢委全程監督。

1、筆試(資格審查合格人選達到聘任人數的4倍以上，采用此程序)：內容為履行擬聘職位、職責所必備的基本知識和能力，筆試成績滿分為100分。筆試成績前3名的人選進入面試程序。

2、面試：一是，競聘人就辦學設想進行演講，時間不超過15分鐘。二是，專家就教育思想、辦學實踐等有關問題提問競聘人，現場答辯測試競聘者的綜合實踐能力。三是，面試成績滿分為100分，當場打分，按比例納入總分。

3、信任投票：選出教師、家長代表，面試現場分別對競聘人選進行信任投票，信任投票滿分100分，按比例納入總分。

(四)組織考核

考核時間：2018年1月10日—1月11日

組成考核組對進入考核人員進行綜合考察考核。組織考核成績滿分為100分，按比例納入總分。

面試、信任投票和組織考核分數按8:1:1的比例計算總分，按總分數由高到低確定前2名進入黨委會決定程序。

(五)黨委票決

根據綜合情況，經區教育局黨委集體票決，做出競聘崗位干部聘任決定。根據有關規定進行任職公示(公示期為5個工作日)。

(六)組織聘任

公示結束無異議后，區教育局黨委頒發聘書，簽訂任期目標和任務合同書，試用期一年。一年后考核達標正式聘任，考核不達標不予聘任。校長在任期內如有特殊情況發生，可由教育黨委在校長后備人才庫中擇優聘任新的校長。

四、有關問題說明

公開招聘公告、報名、測試成績等相關事宜，可登錄齊齊哈爾市教育信息網(http://www.qqhredu.net/)和富區政府官網查詢。

聯系人：王立生

聯系電話：6885976、6874886

電子郵箱：540849330@qq.com

單位地址：齊齊哈爾市富拉爾基區紅岸大街83號

郵編：161041

原標題：齊齊哈爾市富拉爾基區教育局關于公開招聘 中小學校長的公告

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中小學校長招聘報名表.xls

富拉爾基區教育局

2018年1月2日

（責任編輯：李明）