2018江西萍鄉學院師資招聘公告【招147人】
(3)藥師崗
藥師崗考核采用面試的方式。考核前進行心理測試，主要測試應聘者性格特征和心理素質，心理測試成績不計入總成績，測試結果必須達到常模，否則不列為考核對象。
3.其他(保衛處管理崗、機械電子工程學院實訓崗)
考核前進行心理測試，主要測試應聘者性格特征和心理素質，心理測試成績不計入總成績，測試結果必須達到常模，否則不列為考核對象。
保衛處管理崗：考核采用筆試、專業測試、面試相結合的方式，筆試成績、專業測試、面試成績成績占總成績比例分別為30%、30%、40%，總成績滿分100分，應聘者總成績低于65分不予錄用。報名人數超過5人時，取筆試成績列前5名人員參加專業測試和面試。
機械電子工程學院實訓崗：考核采用基本條件考核、操作技能考核、教學考核相結合的方式，基本條件考核成績、操作技能考核成績、教學考核成績占總成績比例分別為50%、30%、20%，總成績滿分100分，應聘者總成績低于65分不予錄用。
六、體檢與、政審考察
(一)根據考核總成績，從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕09號)執行。
(二)對體檢合格人選進行政審考察。
(三)對體檢和政審考察結果進行公示。
七、錄用
(一)博士錄用：經體檢和考察合格確定擬錄用人選，公示無異議后，辦理錄用手續。錄用按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則》(萍人字〔2006〕75號)、《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發〔2017〕13號)等文件規定執行。
(二)碩士及其他人員錄用：經體檢和考察合格確定擬錄用人選，公示無異議后，研究錄用，簽訂聘用合同。實行6個月的試用期，試用期考核不合格者予以解聘。
八、待遇
(一)博士
1.解決事業編制，享受國家規定的工資與的津貼福利待遇。
2.購房補貼45萬元人民幣，按服務期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉房一套，免費居住3年。
3.一次性發放安家費20萬元人民幣。
4.科研啟動經費：文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
5.博士學位津貼： 1000元人民幣/月。
6.在未評聘副教授之前，享受校聘副教授績效工資待遇，從引進之日起享受3年。
7.配偶可安排在校內工作，實行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照同類事業編制人員標準，按照同工同酬的原則確定。
8.夫妻雙方均為博士的，各自待遇不變。
(二)碩士及其他人員
碩士及保衛處管理崗人員實行人事代理管理，工資、津貼等薪酬待遇，參照同類事業編制人員標準，按照同工同酬的原則確定。
其他人員中的機械電子工程學院實訓崗人員：高級技師以及獲得全國相關職業技能競賽前三名及全國、全省榮譽稱號的技師實行人事代理，其他人員按《萍鄉學院合同制聘用人員管理暫行辦法》(萍學院黨字〔2017〕68號)管理。
九、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其被考核或錄用資格;如提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響考核和錄用的，后果由應聘者承擔。
(二)如管理崗和輔導員符合報名條件人數少于招聘人數的3倍，取消該崗位的招聘或減少招聘人數。
(三)咨詢電話：0799-6684566 顏老師、陳老師
監督電話：0799-6684768
地址：江西省萍鄉市萍安北大道211號
郵 編：337055
原標題：萍鄉學院2018年師資招聘公告
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萍鄉學院
2017年12月30日
（責任編輯：李明）
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