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    2017下半年四川廣元市朝天區事業單位招聘公告【招17人】

      五、考試

      本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

      (一)考試成績計算

      崗位編碼為20173001、20173002、20173003、20173004、20173005、20173006、20173007、20163008、20173009、20173010、20173011,考試成績按以下原則計算:

      筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

      考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

      應聘各招聘崗位的考生,面試成績應達到60分及以上,否則,取消其聘用資格。

      (二)筆試

      1.《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》執行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網查閱或下載,復習資料請考生自行選購。

      2.筆試于2018年1月28日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生,視為自動放棄,取消報考資格。

      3.《綜合知識》筆試考試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試具體考務工作由廣元市朝天區負責,按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。

      4.筆試成績于2018年2月2日前在廣元人事考試網,廣元市朝天區人民政府網公布,請報考者直接在網上查詢(考生輸入姓名、身份證號后,可查詢個人筆試成績)。對考試成績有疑問的報考者,可由本人于2018年2月7日至2月8日憑身份證、準考證到廣元市朝天區書面申請查分,逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2018年2月9日前在廣元市朝天區人民政府網上公布。

      5.政策性加分相關規定詳見附件4。

      (三)面試

      1.面試實施方案。面試工作由廣元市朝天區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織實施。面試方式根據招聘崗位特點確定,并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

      2.資格審查手續辦理。有關部門根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的,一并確定為進入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在廣元市朝天區人民政府網上公布,不再另行通知,請報考者注意查詢。

      參加資格審查的人員應按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續:

      (1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

      (2)身份證原件和復印件1份。

      (3)畢業證、學位證原件和復印件1份。

      (4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

      (5)在編在職工作人員報考者,須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意材料。

      其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以報考者畢業時取得的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱為準;不符者,在公招的任一環節將取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

      不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄資格。

      資格審查中因不符合報考條件等原因而產生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

      資格審查在兩天內進行。第一天只審查廣元市朝天區人民政府網上公布的應參加資格審查的人員,第一天的資格審查截至當日16:30。遞補參加資格審查的人員,由廣元市朝天區人力資源和社會局在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任由報考者自負。

      通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費的人員,發給面試通知書。

      3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規定時間到指定地點參加面試。

      面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證,按面試通知書規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的,視為自動放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例。

      4.面試成績公布。考生的面試成績當場宣布,并由考生本人簽字確認。

      (四)考試成績公布

      面試工作結束之日起5個工作日內,在廣元市朝天區人民政府網上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

    (責任編輯:李明)

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