三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按崗位核定招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并進(jìn)入)，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

4.縣教育局、縣人社局對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，在筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單在“中國(guó)射陽(yáng)”人社局網(wǎng)頁(yè)、教育局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.面試形式：面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中微型課備課40分鐘，上課15分鐘;自彈自唱為指定內(nèi)容，時(shí)間5分鐘;舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤(pán)，可著舞蹈服飾，時(shí)間3分鐘)。微型課內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)段的相關(guān)教材某一課時(shí)。

3.面試成績(jī)：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績(jī)計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位核定招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分依次確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，取微型課成績(jī)高者;再相同的，加試決出名次。加試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在“中國(guó)射陽(yáng)”人社局網(wǎng)頁(yè)、教育局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公示。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、聘用

擬聘用人員名單在“中國(guó)射陽(yáng)”人社局網(wǎng)頁(yè)、教育局網(wǎng)頁(yè)和射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后對(duì)公示無(wú)異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽(yáng)縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。擬聘用人員于2018年7月30日前必須將人事檔案轉(zhuǎn)遞至射陽(yáng)縣教育局組織人事科或射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心，2018屆畢業(yè)生同時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(報(bào)考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學(xué)位證書(shū))、教師資格證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等原件，否則作自動(dòng)放棄處理。聘用人員試用期制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、射陽(yáng)縣教育局共同組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。中共射陽(yáng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組、第六派駐紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話分別為：0515-82382036，0515-82359681。

七、招聘政策咨詢

本公告未盡事宜由射陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。

咨詢電話： 0515-82352671(射陽(yáng)縣教育局組織人事科)

原標(biāo)題：射陽(yáng)縣教育局下屬公辦幼兒園2018年公開(kāi)招聘教師公告

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1.2018年射陽(yáng)縣教育局下屬公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位表

2.2018年射陽(yáng)縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

射 陽(yáng) 縣 教 育 局

2017年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）