2014年河南南陽桐柏縣事業單位公開招聘工作人員公告【182人】
5、體檢和政審
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員(若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者，筆試和試講成績都相同時，增加名額一并進入)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2009年修訂試行)》有關規定進行。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。政審主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查(由所在鄉鎮綜治辦、派出所、計生辦提供證明)，同時對考生報名資格條件進行復查。
因體檢、政審、資格審查不合格出現職位空缺的，不再遞補。
6、公示與聘用
對通過筆試、面試(試講)、體檢、政審合格的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入縣全供事業編制，享受相關待遇，聘用人員應在單位至少服務5年方可流動;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
特殊教育招聘出現缺額的，由縣人事部門牽頭，教育等相關部門配合根據特殊教學工作要求到培養特殊教育師資的院校進行雙向選擇招聘。
（責任編輯：李明）
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