2018山西太原科技大學博士研究生及重點院校碩士研究生專項招聘公告【招120人】

四、待遇

聘用人員來校后，按照山西省和有關政策享受相應工資待遇。根據應聘者的學術成就或學術水平，將擬引進的高層次人才分為高端人才、學術骨干和博士畢業生三大類。各類人才的基本條件及相關待遇見下表：見附件

單位(萬元)

世界排名前200名的世界大學(不含境內)，教育部認定的大學和學科畢業的全日制博士生，按照省財政廳、省人社廳《鼓勵博士畢業生來晉工作實施辦法(試行)》精神，另享受生活補貼10萬元，科研經費5萬元。

五、招聘時間

碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

博士研究生：2018年全年。

六、招聘程序

1.信息發布

招聘方案經省教育廳審核、省人社廳備案批復后，在太原科技大學網站和招聘專場發布招聘信息。

2.報名方式

在高層次人才集聚地區或單位組織現場報名。

報名時所需證件：身份證原件及復印件，畢業生就業協議書，研究生階段的學習成績單及復印件(2018年畢業)或學歷、學位證書原件及復印件(2017年畢業)，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書等。

3.資格審查

招聘單位現場組織資格審核。

4.招聘方式

組成五人及以上專家組在高層次人才集聚地區或單位現場組織實施招聘。碩士研究生同崗位資格審查合格人數不達五人，采取初審，考核方式進行。初審內容主要以專業急需、科研能力、學術水平為主。經初審合格，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數達五人及以上，應在考核前增加筆試環節，筆試成績占總成績的60%。

博士研究生崗位直接采取考核的方式進行。

根據招聘考核結果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定考察人選。

5、體檢、考察

考察人選由組織安排，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費個人自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢不合格人員需要復檢的，須經同意，到指定的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其崗位資格，空缺的崗位不再遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。考察不合格人員空缺的崗位不再遞補。

6.確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由人才工作領導組提出擬聘人員名單，經集體研究通過后，在本單位公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。

7.辦理聘用手續

公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復，批復后確定為聘用人員，由人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，不再遞補其他應聘人員。

（責任編輯：李明）