2014年云南德宏州考試錄用公務員面試及后續工作公告

　　面試成績當場在面試現場公布，綜合成績當天內公布。

　　綜合成績 =(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。

　　不進行專業測試的崗位的面試成績即為面試總成績，面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

　　如果保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則行政職業能力測驗成績高者勝出。

　　二、體能測評、體檢和考察(政審)

　　面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規則，根據崗位招錄人數等額確定進入體能測評、體檢和考察人選。

　　(一)體能測評

　　報考公安(含森林公安)人民警察崗位的考生需進行體能測評，其他崗位考生無需進行。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》文件執行。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規定執行。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　(三)考察(政審)

　　錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。

　　公安(含森林公安)人民警察崗位的體能測評、體檢、考察(政審)工作由州公安局負責組織實施;非公安(含森林公安)人民警察崗位的體檢、考察(政審)由公務員主管部門及招錄單位負責組織實施。出現體能測評、體檢或考察(政審)不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段進行一次性遞補。

　　體能測評和體檢時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）