為認真貫徹落實省委“人才26條”，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發〔2012〕24號)文件精神，結合江蘇省句容市教育局部分事業單位崗位空缺情況和工作需要，江蘇省句容市教育局組織部分城區面向社會公開招聘13名編制內教師。

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年12月31日至1999年12月31日期間出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具備良好的品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業知識和技能要求;

7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《句容市教育局部分城區赴高校招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、應聘報名

(一)報名。

報名方式：現場報名。

報名時間：2017年12月27日(上午9：00-11:30;下午1:30-5:00)。

報名地點：安徽師范大學花津校區大學生活動中心三樓創業模擬實訓教室一。

報名材料：

1.本人身份證;

2.《句容市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份及近期兩寸照片1張;

3.學歷、學位證書，2018年應屆畢業生提供就業推薦表;

4.個人簡歷、各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等材料。

以上2～4項材料為綜合評價依據，請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個崗位。

(二)崗位核減、取消。無人報名或報名人數不足的崗位，發布公告予以取消或核減。

三、考試考核

考試考核方式為綜合評價和面試。

(一)綜合評價

根據應聘者提供的報名材料，由評委對應聘者的綜合素質進行評價，滿分為100分。根據綜合評價成績從到低分的順序，按各崗位招聘人數1：5的比例入圍面試。面試時間及地點由招聘單位電話或短信通知入圍人員(應聘者須確保通訊暢通)。

(二)面試

面試由試講和答辯兩個部分組成，分別占比60%和40%。滿分為100分，面試成績當場通知考生。

(三)總成績合成

考試總成績按照綜合評價30%、面試70%的比例合成。面試成績合格線為70分，總成績合格線為70分，達不到70分的不予聘用。

四、體檢、考察

在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢考察參照江蘇省普通公務員體檢考察標準組織實施。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經審核后在句容市人社局網站和句容市教育局網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的、2018屆畢業生8月10日前未取得報名資格條件中要求的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

凡未提供教師資格證書的人員，須在三年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀律與監督

應聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經查實取消聘用資格。事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

報名咨詢：聯系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-87310532，87278260;

監督電話：0511-87310530，87270366。

原標題：江蘇省句容市教育局部分城區赴高校招聘教師公告

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1、江蘇省句容市教育局部分城區赴高校招聘教師崗位表

2、江蘇省句容市事業單位公開招聘工作人員報名登記表

附件下載地址http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/content.jsp?saasAppId=f463e6d9-c0c7-47a2-841d-4e923d18b564&webStationId=www_jre_net_cn&webSubjectId=www_jre_net_cn_5&id=a18a702e-49ed-4b6b-adbe-496a8911fbed

句容市教育局

句容市人力資源和社會局

2017年12月18日

（責任編輯：李明）