2017襄陽宜城鄢城幼兒園招聘公告【招48人】

（一）筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關的專業知識,即教育學、心理學及學前教育專業知識。

2、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證。

3、根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。計算公式為：[（筆試成績+5分）]×40%＝筆試總成績。請符合條件的應聘人員，在報名時提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。報送截止時間與報名時間相同，在報名時間范圍內仍不申請的，視為放棄加分。若省人社廳2017年有新規定，從其規定。

（二）面試

1、筆試結束后，劃定筆試合格分數線。按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定面試人選。達不到開考比例的，為了招聘效率，滿足招聘專業人才的需要，經宜城市教體局申請，主管部門同意，報市人社局批準后，筆試、面試開考比例可以適當降低至1:2。

2、面試開始前，由宜城市教體局對參加面試人員進行資格條件復審。復審地點：宜城市教育體育局人事科。復審內容：二代有效身份證、學歷證書（含在學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證書，并提供一套復印件。

資格復審合格的發放《宜城市鄢城幼兒園公開招聘面試通知書》，外地報考人員由宜城教體局電話等方式通知并經考生確認。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。資格復審結束后，由我單位負責通知考生參加面試并上網發布《面試公告》。

3、面試采取“說課+才藝表演”方式進行，時間8分鐘以內。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽人事考試網（網址：http://www.xyrsks.cn）

六、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考核、體檢

根據考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由我單位負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢在市衛生和計生局所屬的有資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經市人社部門審核同意后，在宜城教育體育局網站（http://ycedu.hbsvs.cn/）、市人力資源和社會局網站（http://www.xf12333.cn）上進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用及相關手續

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續；試用期考核不合格人員，取消聘用。

七、聯系電話

政策咨詢電話：0710-4261549，監督電話：0710-4260041。

宜城市教育體育局

2017年12月15日

（責任編輯：李明）