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    2017江西省全科醫生特設崗位招聘公告【招150人】

    根據國家衛生計生委、財政部、人力資源和社會部、國家中醫藥局和國務院醫改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛人發〔2017〕48號),省衛生計生委、財政廳、人力資源和社會廳《關于印發江西省開展全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案的通知》(贛衛人發〔2014〕44號)和省委組織部、人力資源和社會廳《關于進一步做好我省艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社發〔2017〕19號)精神,現面向社會公開招聘全科醫生特設崗位工作人員,特公告如下:

    一、 招聘崗位及條件

    向社會公開招聘全科醫生150名。招聘的全科醫生將根據本人志愿,結合實際需要,原則上按照其戶籍所在地就近分配到我省羅霄山片區的17個縣(市、區,具體名單見附件1)鄉鎮衛生院從事全科工作,聘期4年。

    (一)全科醫生特設崗位應聘人員應具備下列基本條件:

    1.有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

    2.有強烈的事業心和責任心,愿意長期扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻;

    3.年齡40歲以下(1977年1月1日以后出生);

    4.取得執業(助理)醫師資格;

    5.身體健康。

    (二)同時,還應滿足下列條件之一:

    1.執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

    2.經過省級衛生行政部門(含省級中醫藥管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

    3.在醫療衛生機構從事臨床醫療工作2年以上,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

    在本省行政區劃范圍內鄉鎮衛生院在編在崗的執業(助理)醫師不列入招聘范圍;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

    二、崗位職責

    特設崗位全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責:

    (一)承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

    (二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

    (三)作為全科醫生團隊的領頭人,幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平,組織開展家庭醫生簽約服務。

    (四)執行基本醫療保險管理服務要求,按照醫療服務質量管理與控制指標的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

    三、特設崗位全科醫生的管理

    (一)招聘的特設崗位全科醫生由縣衛計委統一管理。

    (二)已取得全科醫學專業或通過省衛生和計劃生育委員會認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、崗位培訓的執業醫師,可直接上崗,上崗前必須注冊為全科醫師,由服務單位負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

    (三)未參加過全科醫學知識培訓的人員,由省衛生和計劃生育委員會負責組織安排崗位培訓。

    (四)聘期內,特設崗位全科醫生的戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務所在地的縣(市)人才服務機構代理,黨團關系轉至服務所在單位。

    (五)績效考核(平時考核)和年度考核由服務所在單位負責,考核結果報縣、省衛計委備案。對成績突出、考核者,在分配績效工資時給予傾斜;對考核不合格者,應當按照規定程序調整工作崗位,直至解除聘用合同。

    四、特設崗位全科醫生的待遇

    (一)薪酬待遇。聘期內,特設崗位全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,視同鄉鎮衛生院在編在崗人員,享受同類人員的工資待遇。中央財政暫按每年每人3萬元補助,省級財政暫按每人每年2萬元補助,主要用于特設崗位全科醫生的工資待遇和社會保險支出,如支出水平高于中央和省級財政補助標準的,高出部分及培訓費用由縣級財政負擔。服務單位負責為其發入工資待遇和辦理社會保險。服務單位要為特設崗位全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

    (二)職稱晉升。特設崗位全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。經過規范化培養合格的全科醫生,可提前一年申請晉升全科醫學中級職稱,并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。晉升全科醫生副高職稱的,可參照基層衛生資格條件執行。

    (三)教育培訓。積極開展全科醫生繼續教育活動,省衛生和計生委為特設崗位全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特設崗位全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

    (四)職業發展。特設崗位全科醫生4年聘用期滿,鼓勵其繼續在鄉鎮衛生院工作。對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特設崗位全科醫生,在鄉鎮衛生院有空余編制的前提下,可由縣(市)相關部門按照程序,通過考核等形式,納入鄉鎮衛生院編制內常設崗位管理;其中,對于聘期內工作業績突出,表現的特設崗位全科醫生,在納入鄉鎮衛生院編制內常設崗位管理后,可按地規定將其聘用到領導崗位。

    招聘的特設崗位全科醫生在鄉鎮衛生院服務未滿4年的,不享受本公告相關政策。

    (責任編輯:李明)

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