2017海南三亞市吉陽區專職黨建工作指導員招聘公告【招26人】
根據工作需要,吉陽區人力資源和社會局(以下簡稱吉陽區人社局)委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘專職黨建工作指導員26名。現將有關事項公告如下:
一、招聘人員條件
(一)政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,有較強的工作事業心和責任感;
(二)有一定的基層工作經驗,熟悉黨務工作,善于做思想政治工作,有較強的組織協調能力;
(三)清正廉潔,樂于奉獻,工作務實,有一定的開拓創新能力,無犯罪記錄;
(四)中共正式黨員,大專以上文化程度;
(五)年齡為18周歲以上、45周歲以下(1972年11月6日至1999年11月6日之間出生);
(六)具有正常履行職責的身體條件。
二、工作職責
(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在“兩新”組織(兩新組織是指“非公企業和社會組織”)中的貫徹執行,監督其依法經營、依法納稅、依法管理,維護國家、集體和職工的合法利益;
(二)指導“兩新”組織黨的建設工作,重點抓好“三會一課”等組織生活制度,做好入黨積極分子的培養考察及發展黨員工作,加強對黨員的教育和管理;
(三)協助“兩新”組織做好思想政治工作和精神文明建設,幫助業主政治覺悟,引導業主在政治上積極向黨組織靠攏;
(四)積極引薦有技術特長、政治素質好的黨員到“兩新”組織工作;支持“兩新”組織法人、經營管理層依法行使職權,幫助協調內外部關系,為“兩新”組織改革、發展和穩定做好服務工作;
(五)指導“兩新”組織建立和完善工會、共青團、婦委會等群團組織,引導業主圍繞生產經營,開展多種有積極意義的活動;
(六)積極探索在“兩新”組織中發展黨員、開展黨的活動的新途徑和新辦法,定期向選派單位黨組織匯報在派駐“兩新”組織開展黨建工作的情況,接受黨組織的指示,執行黨組織的決議;
(七)完成選派單位黨組織交辦的其它任務。
三、崗位及待遇
(一)公開招聘專職黨建工作指導員26名,由吉陽區人社局分配到吉陽區委組織部。
(二)崗位待遇:崗位待遇由基本工資(每月2800元)和績效工資(每月900元)組成,并按規定繳納“五險一金”。根據所在崗位的管理制度及個人工作績效、考勤等情況進行浮動。
(三)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動教養;
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機關處理的;
5.有吸毒或吸毒經歷的;
6.考試誠信檔案中有不良記錄的;
7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報名方法及步驟
1.《招聘公告》信息將在中國三亞門戶網站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。
2.填表:報考人員登陸中國三亞門戶網站或三亞惠民人力資源網下載報名表(附件1),并按要求準確填寫各項內容。
3.現場報名:
報名時間:2017年12月11日至 12月15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
報名地點:三亞惠民公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。
報名人員必須提供以下材料:
(1)《2017年專職黨建工作指導員招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復印件1份(須現場校驗原件);
(3)畢業證復印件1份(須現場校驗原件);
(4)戶口簿首頁及本人信息頁復印件(須現場校驗原件);
(5)中國共產黨黨員證(須現場校驗原件)。
4.本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
5. 本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。
(二)考試
考試分為計算機上機考試、面試,考試成績總分為100分,其中計算機上機考試占總分的50%,面試占總分的50%。
有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。
1.計算機上機考試
考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本,并按要求準確填寫各項內容,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。
(1)時間和地點以《準考證》為準。
(2)形式和內容
采取計算機上機考試方式,考試內容主要為政治及黨建相關知識。
(3)上機考試成績公布
上機考試成績只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
根據上機考試成績從到低分的順序,按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”,短信請發至13307678917。放棄空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)面試形式和內容
采用結構化面試,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合能力。
3.考試成績確定
以上機考試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。
5.為了招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。
(三)體檢與考察
1.根據綜合成績,按招聘崗位1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的取消應聘資格,并按考試綜合成績排名順序遞補。
2.體檢由惠民公司統一組織,費用由報考者自理,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。。
3.考察主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況,并按要求提供相關證明材料。
通過面試進入考察和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考察,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
(四)公示及聘用
體檢、考察合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。
公示期滿無異議者,三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同后派遣至吉陽區,由吉陽區人社局安排工作。第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月,試用期工資按崗位工資的80%發放。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
五、紀律與監督
在規定時間內,未按有關通知、規定參加計算機上機考試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。
招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。
咨詢電話:0898—88210051(三亞惠民公司)
0898—88713106(吉陽區委組織部)
監督電話:0898—88712932(吉陽區人社局)
原標題:三亞市吉陽區2017年專職黨建工作指導員招聘公告
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2、委托書.doc
三亞惠民人力資源開發服務有限公司
2017年12月6日
(責任編輯:李明)
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