為解決新豐縣部分事業單位人員緊缺問題，我縣建設事業的平穩運行，現面向社會公開招聘事業單位工作人員57名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則實施招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2. 遵紀守法，具有良好的品行。

3. 具有招聘崗位所要求的資格條件。

4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的。

2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5. 在讀的學生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構成回避關系的。

7.參加2014、2015、2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘為事業單位工作人員的，已參加工作但與用人單位約定服務期限未滿的。

8. 新豐縣現有在編在職公益一類財供事業單位人員。

9. 法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件一。

四、報名

(一)報名形式：采用現場報名的方式接受報名。

(二) 報名時間：2017年12月20日至22日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：00)，報名截止時間至12月22日下午17時。

(三)報名地點：新豐縣豐城街道金園路人力資源市場1樓大堂

(四)報名注意事項：

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。

4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，符合崗位要求服務期滿且考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”報考，筆試成績加10分。

(五)報名時需提交以下材料：

1.填寫好《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式一份(詳見附表二，請自行下載，用A4紙雙面打印);

2.近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張粘在身份證復印件空白處);

3.戶口本、畢業證、學位證、身份證(所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回);

4.報考崗位所需要提供的專業技術資格證;

5.“三支一扶”和大學生村官服務期滿的大學生志愿者需提供服務期滿合格證等相關證明。

請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。每人只限報考一個符合招聘專業條件的崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實即取消報考資格。

(六)資格條件審查：

按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可發放準考證進行考試。

(七)準考證領取時間：

請各位考生于2017年12月29日(上午9：00-12:00，下午14:30-17：00)，憑報考者身份證到新豐縣人力資源市場8樓人力資源和社會局領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

五、考試內容、時間、地點

招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試的形式進行。

參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績合格分數線由縣人力資源和社會局統一劃定。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優先。

(一)筆試

根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，具體情況如下：

衛生技術崗位：通用能力測試(衛生類)

教育類崗位：通用能力測試(教育類)

綜合類崗位：通用能力測試(綜合類)

各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，設定最低分數線。最低分數線由縣人力資源和社會局根據考試情況劃定。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網查詢。

筆試時間：2018年1月6日(具體時間以準考證時間為準)

筆試地點：新豐縣實驗小學。

(二)面試

面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察和公示

根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網)，公示期為7個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

七、人員聘用及待遇

公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

經本次公開招聘聘用的事業單位工作人員，需在我縣服務5年。服務期未滿離開的，將記錄在案，3年內不得參加本縣各級各類事業單位公開招聘，并需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

八、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

九、其他事項

本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

原標題：新豐縣2017下半年事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1、2017下半年事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

3、2017下半年新豐縣事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc

新豐縣人力資源和社會局

2017年12月5日

（責任編輯：李明）