(五)注意事項(xiàng)

1.考生必須用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.考生應(yīng)該對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

四、招聘考試

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取直接面試的方式。教師崗位面試采取說課的方式，醫(yī)生崗位面試采取病例分析、診療技術(shù)操作、專業(yè)問答相結(jié)合的方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在《準(zhǔn)考證》中注明。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。成績(jī)相同的，具有執(zhí)業(yè)資格證書的和按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，通過加試確定體檢人選。面試成績(jī)不及格的考生不具備體檢資格。

體檢工作由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。

因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的以及體檢、考察期間放棄的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市政府和長(zhǎng)白縣政府門戶網(wǎng)站、白山市人力資源和社會(huì)局和長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。公示期間及公示期過后，放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）