為切實加強對人民陪審員的管理，通州區司法局擬面向社會公開招錄勞務派遣人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘人數及條件

(一)招聘職位：勞務派遣人員

(二)招聘數量：2名

(三)職位要求：

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄;

2.熱愛司法行政工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業心和責任感，服從組織安排;

3.全日制大專及以上學歷，年齡在40周歲以下(1977年11月1日后出生)，中共黨員或法律專業的優先錄用。具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.限通州戶籍。

二、報名程序

1.報名時間：2017年12月4日至5日。上午8：30至11:00，下午13：30至17:00。

2.報名地點：通州區司法局政工科(203室)，聯系電話：86027819。

3.報名要求：

(1)報名者需本人到現場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、戶籍證明、畢業證書以及其他證明專長的證書(提供原件及復印件各一份)。

(2)報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫報名登記表。

報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

三、考試

考試分為筆試和面試。

筆試

(1)主要考查應聘人員對時事、政治、法律、公文基礎、職業道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

(2)應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(3)筆試成績以百分制計算。成績在中國通州網公布。

面試

(1)按筆試成績從到低分按照相應職位招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)，面試對象及時間地點另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計算，面試成績當場公布。

(4)面試設合格線為60分。

面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現同分，取面試者。

四、體檢和考察

在面試合格者中根據考試總成績按相應職位招聘計劃數1：1的比例，從到低分確定體檢對象。體檢標準參照職工入職體檢執行。

對體檢合格人員按相關文件規定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從到低分進行遞補。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在中國通州網公示，公示時間7天。

擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從工作安排的，取消聘用資格。

聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

六、管理體制及相關待遇

勞務派遣人員由區人社局、區司法局對其實施管理和考核。

工資福利待遇按區政府編外用工相關規定執行。

建立勞務派遣人員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入勞務派遣人員備用數據庫，該數據庫有效期2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的，向區人社局申報補充計劃，從勞務派遣人員備用數據庫中從到低分依次按本公告的相關程序補充。

七、政策咨詢及監督舉報

本公告由區司法局負責解釋。

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢部門和社會公眾的監督。監督電話：86105610;86027868。

原標題：通州區司法局關于招錄勞務派遣人員公告

南通市通州區司法局

2017年11月30日

（責任編輯：李明）