(三)下列人員不得應聘：

現役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2017年應屆畢業生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含試用期內)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、實施步驟

招聘工作分發布招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體能測試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等十個步驟進行。

(一)網上報名

1.應聘人員直接登陸鄂爾多斯人事考試網(www.ordospta.com),進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知)。

2. 報名時間：2017年12月1日上午9：00至2017年12月7日下午5：30，資格初審截止時間為12月8日下午5：30。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.報名時，報考者須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2?數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人蒙語授課學習經歷、就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業)和工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：所有報考信息提交并確認后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯系修改),每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業與招考職位專業不一致的職位。職位專業目錄可參考中共鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會局《關于印發<鄂爾多斯市事業單位招聘專業指導目錄(2015年)>的通知》(鄂人社發[2014]577號)。

報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。

4.由相關招聘單位在網上對應聘人員進行資格初審(按照計算機后臺分配權限審核本單位報考者資格條件)，其中蒙漢兼通考生資格初審工作由市民委負責，并在報考者網上報名后的1個工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件人員，應說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

5.報考人員在網上提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過考生盡快自行下載打印《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

6. 同一崗位招聘計劃數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1?4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數。根據報名情況，緊缺急需專業人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學歷崗位，經用人單位主管部門書面申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室研究后，開考比例可適當放寬。

調整后或被取消開考的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

7. 本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(二)筆試

1. 筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分,采取閉卷方式進行。

2. 《公共基礎知識》筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

3. 普通崗位筆試時間為2017年12月16日上午9：00—11：00，蒙漢兼通崗位筆試時間為2017年12月16日下午15：00—17：00，詳見準考證?？忌鷳{準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結束后，由公開招聘考務工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

6.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由到低分確定擬進入資格復審范圍的人員，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。

7.筆試成績達到最低合格分數線以上的人員或經資格復審及遞補后達不到1∶3面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。對于用人單位急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業技術人才，經用人單位申請，公開招聘考務工作領導小組辦公室批準，可適當降低面試比例或調整崗位招聘計劃。

（責任編輯：李明）