2017貴州黃平縣公益性崗位招聘公告【招51人】
(三)資格審查
黃平縣就業局服務窗口工作人員將對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，審查通過則進入招聘面試。
(四)面試
縣就業局根據報名情況，于12月6日向用人單位提供報名人員花名冊，由用人單位自主開展面試。
(五)公示
用人單位須面向社會對擬聘人員進行5天公示。
(六)合同簽訂
經公示期滿對擬聘人員無異議的，由用人單位發文正式聘用，簽訂公益性崗位援助就業合同。
(七)上報材料
用人單位要于2017年12月17日前將相關材料報縣就業局工作人員。逾期不報材料到縣就業局的，視為放棄招聘，并自行承擔向報名人員解釋的責任。
四、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。其中實行2個月試用期。合同一年一簽。
(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受單位干部管理相關制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。
(三)工作時間。與用人單位工作人員作息時間一致。
(四)崗位補貼。公益性崗位補貼不少于當地最低工資標準(目前是1470元/月，其中：就業補助資金承擔882元，用人單位承擔588元)，社會保險補貼按社會保險政策規定執行，用人單位為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業金、工傷保險、生育保險以及大病保險(社保補貼按照“先墊后補”的原則，就業補助資金補貼單位應繳基本養老保險、基本醫療保險、失業金部分，其他社保費用的由用人單位負責)，個人應繳納的部分由本人承擔。鼓勵和支持用人單位在最低工資標準的基礎上，切實增加公益性崗位人員的補貼，詳見下表---《黃平縣公開招聘公益性崗位一覽表》
五、本公告由黃平縣就業局負責解釋。
咨詢電話：0855-2433272
原標題：黃平縣公益性崗位招聘公告
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（責任編輯：李明）
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