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    400-900-8885

    2017年第四季度廣東梅州市五華縣事業(yè)單位招聘工作人員公告【招47人】



    三、考試

    考試主要采取筆試加面試的方式。

    (一)筆試。筆試由縣人力資源和社會局及招聘主管單位統(tǒng)一組織,縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

    1.筆試科目:公共知識(《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》的部分內(nèi)容,以及2017年1-11月份的時事政治);

    2.筆試時間:2017年12月17日(星期日)上午9:00--11:00

    3.筆試地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時通知。

    4.筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

    筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。

    (二)面試

    根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公布參加面試人員名單。

    具體面試時間、地點等事項另行通知。

    面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

    參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

    面試成績按100分計算,面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。

    考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    考試總成績按下列公式計算:

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    四、體檢

    體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

    五、考察

    體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

    六、公示和聘用

    體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補。

    被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

    被聘用者應(yīng)規(guī)定時間到指定單位報到,未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從到低分補聘。

    被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

    七、其他事項

    1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

    2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格;

    3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;

    4.五華縣人力資源和社會局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-4435324。

    原標(biāo)題:2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    附件1:2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

    附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

    附件3:2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

    附件4:2017年第四季度五華縣事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc

    附件5:廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

    五華縣人力資源和社會局

    2017年11月27日
     

    (責(zé)任編輯:李明)

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