根據(jù)呼和浩特市教育發(fā)展整體規(guī)劃，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，呼和浩特市敕勒川實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年面向全國(guó)公開引進(jìn)教師24名。有關(guān)事宜公告如下：

一、簡(jiǎn)介

呼和浩特市敕勒川實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于呼和浩特市如意開發(fā)區(qū)，是市教育局直屬的全額撥款事業(yè)單位，也是市政府在城區(qū)東南部著力打造的一所優(yōu)質(zhì)公辦初級(jí)中學(xué)。由市政府投資1.8億興建，占地90余畝，辦學(xué)規(guī)模為36個(gè)教學(xué)班，能容納1800名學(xué)生就讀。在2018年秋季進(jìn)行招生，將與周邊的敕勒川綠地小學(xué)、騰飛路小學(xué)、呼市第二中學(xué)三所，形成完整的“小學(xué)—初中—高中”教育圈，為人民群眾提供更多優(yōu)質(zhì)的教育資源。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物每學(xué)科各3名，政治、地理、歷史每學(xué)科各2名。

三、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;身心健康，五官端正，儀表端莊。

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、一級(jí)教師及以上職稱和相應(yīng)的教師資格證書，在原單位已納入事業(yè)編制管理。

(三)年齡在35周歲以內(nèi)，且教齡6年以上，并擔(dān)任班主任工作3年以上;普通全日制碩士研究生可放寬至教齡5年以上，并擔(dān)任班主任工作2年以上。

(四)具備以下榮譽(yù)之一：

1.榮獲旗縣級(jí)及以上;

2.盟市級(jí)及以上教學(xué)能手;

3.盟市級(jí)及以上班主任稱號(hào)的中學(xué)教師。

(五)榮獲市級(jí)及以上，年齡可放寬至40周歲，職稱可放寬至二級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

(六)下列人員不得應(yīng)聘：

1.呼和浩特市地區(qū)在編教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名時(shí)間 2017年11月27日~12月30日

五、報(bào)名方式

符合條件的人員網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將材料整理成一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至huhrsk@126.com，文件名為“姓名”+“專業(yè)”。如，李云報(bào)考語文專業(yè)崗位，則郵件的文件名為“李云語文”。

報(bào)名需提交以下材料的電子版：

(一)本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為200KB以下);

(二)報(bào)名表(見附件);

(三)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書;

(四)專業(yè)性、綜合性榮譽(yù)原件及授獎(jiǎng)文件;

(五)其他能夠證明教學(xué)能力的材料。

六、資格初審和復(fù)審

呼和浩特市教育局對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。對(duì)審核通過的人員，將電話告知本人進(jìn)行資格復(fù)審的具體事宜;對(duì)審核未通過的人員，將通過郵件的方式告知原因，并允許在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充相關(guān)材料。

七、面試和考核

面試由呼和浩特市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，計(jì)劃安排在2018年1月份，具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)果不作為是否聘用的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)通過面試的應(yīng)聘教師，深入應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行走訪了解，對(duì)擬聘人員的成長(zhǎng)背景、思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。根據(jù)考核結(jié)果，市教育行政部門會(huì)同用人單位按照引進(jìn)計(jì)劃和綜合評(píng)鑒結(jié)果，擇優(yōu)確定引進(jìn)人員名單，并提請(qǐng)呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用人員。

八、公示和聘用

確定引進(jìn)人員名單將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)上予以一周的公示。應(yīng)聘人員弄虛作假，經(jīng)過查實(shí)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議引進(jìn)人員，按程序由人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與其簽定聘用合同。

九、相關(guān)待遇

(一)納入我市教育系統(tǒng)人事編制統(tǒng)一管理，屬事業(yè)單位人員性質(zhì)，享受我市同類事業(yè)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資獎(jiǎng)金福利待遇及相關(guān)社會(huì)待遇。

(二)調(diào)入半年后，經(jīng)考核者，可在原單位聘任基礎(chǔ)上高聘一級(jí)崗位。其中，具有中、高級(jí)職稱，且在原單位未聘任到相應(yīng)崗位，可直接聘任到中級(jí)十級(jí)崗位或高級(jí)七級(jí)崗位。

(三)符合《呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定》的高層次人才享受規(guī)定的相應(yīng)優(yōu)惠待遇。

咨詢電話：0417-3987339、3987336

原標(biāo)題：呼和浩特市敕勒川實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年引進(jìn)教師簡(jiǎn)章

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呼和浩特市敕勒川實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開引進(jìn)教師報(bào)名表.doc

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）