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    2018廣西合浦縣引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘公告【招111人】

    為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,規(guī)范人才使用管理,壯大人才隊伍,人才層次,努力把各類人才聚集到加快合浦發(fā)展上來,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)、《關(guān)于印發(fā)<合浦縣引進(jìn)緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》(合辦發(fā)〔2016〕12號)、《合浦縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號)等文件精神以及我縣相關(guān)人才政策,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才共111名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵紀(jì)守法,沒有違法違紀(jì)檔案記錄。

    (三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等資格條件(詳見附件1、附件2)。

    (四)18周歲以上,30周歲以下(1986年11月27日至1999年11月27日期間出生),對碩士以上學(xué)位及副高以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬,其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲(1981年11月27日及以后出生),博士學(xué)位可放寬到40周歲(1976年11月27日及以后出生),副高以上職稱可放寬到50周歲(1966年11月27日及以后出生)。

    (五)普通高等學(xué)歷教育的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2018年7月31日前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,符合報考崗位資格條件的,可以報考。

    (六)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。

    (七)本縣在職在編人員不得報考。

    招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計算時間截止到2017年11月27日。

    二、招聘程序

    按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體程序如下:

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告核準(zhǔn)后,在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)、合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hepu.gov.cn/)上發(fā)布。

    (二)報名辦法及資格審查

    報名方式:原則上網(wǎng)上報名,也可以現(xiàn)場報名。報名期間,招聘主管部門每天上午11:00在北海人才網(wǎng)公布相關(guān)報名信息,供報考人員參考。

    1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名的報考人員須填寫《合浦縣公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》(附件3)和《合浦縣公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4),并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱證、工作經(jīng)歷證明等證明材料掃描件一起與附件3和附件4進(jìn)行壓縮后,發(fā)送到報名郵箱:hpksb2017@163.com,郵件文件命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”(如:101-1園區(qū)建設(shè)管理員張三)。網(wǎng)上報名時間:2017年11月27日8:00至2017年12月13日下午17:30前。

    如網(wǎng)上報名審核不通過的,可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

    網(wǎng)上報名審核通過后,招聘主管部門通知報考人員按規(guī)定時間攜帶《合浦縣公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》(附件3)以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或職稱證、工作經(jīng)歷證明等證明材料(原件及復(fù)印件)到指定地點進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,通知具體的面試時間及地點。

    2.現(xiàn)場報名。2017年12月上旬,在合浦縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的赴廣西南寧市(12月5日上午廣西民族大學(xué);12月6日上午廣西財經(jīng)學(xué)院;12月6日下午廣西大學(xué))、桂林市(12月5日上午桂林電子科技大學(xué);12月6日上午廣西師范大學(xué))、湖南長沙市(12月8日上午中南大學(xué);12月8日下午湖南大學(xué))、貴州貴陽市(12月8日上午貴州大學(xué);12月8日下午貴州財經(jīng)大學(xué))、云南昆明市(12月11日上午昆明理工大學(xué);12月11日下午云南財經(jīng)大學(xué))、重慶市(12月11日上午重慶大學(xué);12月11日下午西南大學(xué))舉辦的引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘會期間,接受現(xiàn)場報名,報考人員須填寫《合浦縣公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才報名登記表》(附件3)和《合浦縣公開引進(jìn)2018年高層次、急需緊缺人才應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4),并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他簡歷資料(原件及復(fù)印件)等進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,另行通知具體的面試時間及地點。

    3.報名要求。報考人員只能選報一個單位的一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實,將取消報考資格或聘用資格。單位自聘人員報考須出具單位同意報考證明。

    4.附加測試。編內(nèi)引進(jìn)部分的招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例超過1:30的崗位,由招聘主管部門組織相應(yīng)招聘崗位報考人員進(jìn)行附加測試,根據(jù)考生測試成績按1:30的比例從到低分擇優(yōu)確定面試人員名單。附加測試科目:職業(yè)能力傾向測驗;滿分值:100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取及測試的時間、地點另行通知,考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證(原件)參加測試。

    (三)面試

    1.編內(nèi)引進(jìn)部分:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、信息獲得能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。面試滿分值為100分,合格為60分。面試開考比例不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。每一崗位面試結(jié)束后,即時宣布該崗位考生面試成績。根據(jù)面試合格成績從到低分,按照招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。招聘崗位達(dá)不到1:3開考比例的考生,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    2.編外引進(jìn)部分:面試采取面談的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。面試滿分值為100分,合格為60分。面試開考比例不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。每一崗位面試結(jié)束后,即時宣布該崗位考生面試成績。根據(jù)面試合格成績從到低分,按照招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。招聘崗位達(dá)不到1:3開考比例的考生,面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。編外引進(jìn)招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)不受1:30比例限制。

    3.考生憑面試通知書和本人居民身份證(原件)參加面試。

    (責(zé)任編輯:李明)

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