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    2017山東濟寧醫學院附屬醫院鄒城院區(鄒城市人民醫院)招聘備案制人員公告【招100人】

    根據我院業務發展需要,現將2017年度濟寧醫學院附屬醫院鄒城院區(鄒城市人民醫院)公開招聘備案制工作人員有關事項公告(以下簡稱《公告》)如下:

    一、招聘范圍和條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

    4、具備招聘崗位要求的專業或技能條件。

    5、崗位要求

    (1)高級職稱崗位:年齡45歲以下(1971年12月4日以后出生),本科及以上學歷,二級甲等醫院工作五年以上經歷。正高、可適當放寬年齡條件。

    (2)中級職稱崗位:年齡40歲以下(1976年12月4日以后出生),全日制本科及以上學歷,二級甲等醫院工作三年以上經歷。

    6、有下列情形之一的不能應聘:

    (1)現役軍人;

    (2)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

    (3)法律規定不得聘用的其他情形的人員。

    二、招聘崗位和數量

    本次共招聘備案制工作人員100名。(附件)

    三、報名和資格審查

    1、報名時間。2017年12月4日上午8:30-12月6日下午17:00。

    2、報名要求。在規定時間內登陸鄒城市外宣網(www.mencius.gov.cn),鄒城市人民醫院網(www.sdzcrmyy.cn),下載《招聘報名登記表》、《報名匯總表》,填報個人相關信息,并將電子版《招聘報名登記表》、《報名匯總表》及所需證件(pdf格式學歷證書、職稱證書、有效期內身份證)發至信箱(zcsrmyyrsk@126.com)。

    3、報名初審時間。2017年12月5日-7日,審核報名人員提供的相關信息及證件,符合條件的人員務必于2017年12于8日到鄒城市人民醫院辦公區人事科(鄒城市千泉路59號)領取準考證。經審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

    四、面試內容和方法

    1、面試時間:2017年12月9日8:30-17:00。

    2、面試人選確定后,按規定時間向社會公布。

    3、面試采取專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作相結合。

    4、根據招聘計劃按1:1的比例,確定進入考察范圍人選。

    五、考核

    資格審核貫穿招聘工作全過程,對考生的考核包括資格審核、考察、體檢三部分。

    1、資格審查。請真實提供的材料包括:國家承認的學歷學位證書、專業技術資格證書、身份證、《招聘報名登記表》、《2017年度公開招聘誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關材料等。應聘人員應聘時,無工作單位的,應提交離職證明。留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷認證。在規定時間內未提交相關材料的,視為棄權。

    2、考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

    3、體檢在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生自己承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

    六、公示聘用

    1、對考核合格的擬聘用人員,進行統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。經批準聘用的人員,辦理相關手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

    2、本次招聘人員為人民醫院備案制人員,公開招聘結果報市編辦、人社局、財政局備案,按照人事制度改革的有關規定管理。

    七、其他

    1、試用期一年,考核合格者,簽訂聘用合同。

    2、本《公告》將在鄒城外宣網、鄒城市人民醫院網予以公布。

    3、應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的信息并隨時保持通訊暢通,因個人原因通訊不暢的,后果自負。

    4、本《公告》由醫院公開招聘備案制工作人員領導小組負責解釋。

    5、咨詢電話:人事科0537-5250887

    監督電話:紀委監察室0537-5250828

    原標題:濟寧醫學院附屬醫院鄒城院區(鄒城市人民醫院)2017年度公開招聘備案制工作人員公告

    點擊下載>>>

    2017年濟寧醫學院附屬醫院鄒城院區備案制報名匯總表.xlsx

    2017濟寧醫學院附屬醫院鄒城院區報名登記表.doc

    2017年11月21日

    (責任編輯:李明)

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