四、引進(jìn)人才的工作程序

引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆生需提供2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，個人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

1.時間：2017年11月24日上午9：00—14：00

地點(diǎn)：華南理工大學(xué)(廣州市番禺區(qū)外環(huán)東路382號)

2.時間：2017年11月25日上午9：30—13：30

地點(diǎn)：南方人才市場(廣州市天河路198號)

(三)資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件，報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

(四)測評。對通過資格審查合格的人員進(jìn)行測評。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由測評小組進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力等方面的測評，根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。測評設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測評成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測評時間及地點(diǎn)報(bào)名時另行通知。

(五)體檢與考察。根據(jù)測評情況研究確定體檢與考察對象。由用人單位參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。考察由用人單位及主管部門對考察對象政治素質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察了解。

(六)公示及聘用。對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期),引進(jìn)的碩士研究生、副高職稱專家，享受縣財(cái)政獎勵的安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元，安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套，服務(wù)滿6年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山人社微信平臺、《花燈之鄉(xiāng)·獨(dú)山網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、《獨(dú)山縣人力資源和社會局網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)，請考生通過掃描微信公眾號關(guān)注獨(dú)山人社微信平臺，并密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

咨詢電話：0854—3221160 3236118

監(jiān)督電話：0854—3473705

原標(biāo)題：貴州省獨(dú)山縣2018年赴廣州公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

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1.2018年貴州省黔南州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表（廣州引進(jìn)點(diǎn)）

2. 2018年獨(dú)山縣面向普通高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表

獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月21日

（責(zé)任編輯：李明）