因工作需要，根據《昆山市機關事業單位工作人員調動管理辦法(試行)》(昆政辦發〔2017〕7號)，決定公開選聘管理崗位工作人員2名(副股職)。具體崗位詳見《簡介表》?，F將有關事項公告如下：

一、選聘原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優選聘。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

昆山市范圍內在編在崗全額撥款事業編制工作人員。

(二)選聘條件

1. 具有良好的政治素質和道德品質，愛崗敬業;

2. 具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力;

3. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

4. 具有崗位要求的相關工作經歷指的是進入事業單位參加工作的經歷;

5. 具有選聘崗位要求的其他條件。

截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選聘：(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;(3)受處間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結果有基本合格、不合格的;(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1. 網上報名。報名人員如實填寫《報名登記表》，報名時需將《報名登記表》、二代身份證、學歷(學位)證書、相關資格證書、任職文件(加蓋任職單位印章)、近3年年度考核表等資料的電子文檔發送至dingxc@ks.gov.cn。

2. 資格初審。由選聘單位及其主管部門依據本公告進行資格初審，并通知通過資格初審人員領取準考證、參加考試。

3. 報名時間：2017年11月27日9:00至11月30日16:00。

(二)考核形式

報名人數達到選聘人數1:3比例將采用面試考核形式，滿分為100分，60分為合格。面試結束后，在面試合格人員中，按選聘人數1:2的比例確定考察人選;如報名人數達不到選聘人數1:3比例則直接進行組織考察，不再單獨設置面試確定考察的選聘人員。

面試時間、地點另行通知。

(三)考察

由選聘單位派出考察組，到考察對象工作單位全面考察其德、能、勤、績、廉等方面情況，深入了解其品德作風、能力特長、工作實績、身心健康等方面情況，同時進行檔案審查和資格復查。根據綜合成績和考察情況差額確定擬選聘人選。考察可以采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實事業單位公開選聘工作人員報名表、核實編制身份、同考察對象面談等方式進行?？疾旖M將如實寫出考察報告。選聘單位領導班子根據考察情況集體研究，按選聘計劃1:1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，由選聘單位領導班子集體研究確定是否遞補，并報市人社局備案。

(五)公示與調動

在中國昆山網對擬選聘人選進行公示。公示期為5個工作日。經公示無異議的擬選聘人選按照干部管理權限和我市機關事業單位調動管理規定辦理相應的調動手續。

四、紀律與監督

選聘工作貫徹公開、競爭、擇優原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督。報名人員填報信息必須真實，如有弄虛作假，一經核實，取消選聘資格。

五、其他事項

本次選聘將通過電話通知各環節入圍人員。報名時，請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節的人員，均不再另行通知。

本公告由昆山市人民政府發展研究中心負責解釋。

咨詢電話：0512-57009209

監督電話：0512-57009187

原標題：2017年昆山市人民政府發展研究中心公開選聘工作人員公告

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2017年昆山市人民政府發展研究中心公開選聘崗位簡介表.doc

昆山市事業單位公開選聘工作人員報名表.doc

昆山市人民政府發展研究中心

2017年11月21日

（責任編輯：李明）