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    2017山東蘭陵縣財稅聯合服務大廳窗口招聘公告【招30人】

    根據《深化國稅、地稅征管體制改革方案》、《國家稅務局、地方稅務局合作工作規范(3.0版)》和《國家稅務總局關于推進國稅、地稅辦稅服務廳合作共建的指導意見》相關要求,經縣政府同意,面向社會公開招聘財稅聯合服務大廳窗口工作人員30名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘范圍和報名條件

    (一)應聘人員應具有臨沂市范圍內常住戶口,遵紀守法,品行端正,無不良嗜好,無違法亂紀行為。

    (二)具有吃苦耐勞和奉獻精神,服從安排,工作扎實認真,具有較強的責任心,組織紀律觀念強,熱愛財稅工作。

    (三)具有國家計劃內招收的全日制專科以上學歷,專業不限(定向培養、委托培養生除外)。

    (四)年齡在18周歲以上(1999年11月21日以前出生),30周歲以下(1987年11月21日以后出生)。

    (五)身體健康,相貌端正,形象良好,具有正常履行工作職責的身體條件。

    (六)以下人員不得參加應聘:在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生(在讀全日制普通大中專院校畢業生不得用已取得的學歷參加應聘)、現役軍人、機關事業單位在職在編人員、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)。

    二、報名辦法

    (一)報名時間:2017年11月28日至2017年 11月30日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,凡逾期不報名者,一律不再辦理報名手續。

    (二)報名地點:蘭陵縣人力資源和社會服務中心一樓大廳(蘭陵縣行政服務中心北鄰,東升路與金山路交匯處)

    (三)報名方法:符合條件的報名人員須持本人身份證、畢業證、報到證、戶口簿原件及復印件(其中戶口簿復印索引及自己的單頁)、一寸近期同底版彩色免冠照片3張、填寫完成的《報名登記表》和《誠信承諾書》。

    三、考試

    考試分為筆試和面試。時間、地點另行通知【相關信息將在蘭陵縣政府網站(http://www.lanling.gov.cn)及時公布】。

    1、筆試:筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行,考試內容為公共基礎知識。

    筆試時間、地點見《準考證》。

    2、面試:根據筆試成績,按照1:1.5 的比例從到低分的順序,確定參加面試人選名單,并在蘭陵縣政府網站統一公布。面試采用結構化面試方法,計分采取百分制,主要測評問題分析能力、組織協調能力、語言表達能力、反應應變能力、溝通協調能力等。

    綜合成績的計算方法為筆試、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、考試總成績計算到小數點后2位,尾數四舍五入。根據考試總成績排名,按1:1的比例依次等額確定體檢人選。

    面試時間、地點另行通知。

    四、體檢和考察

    用人單位組成考察組,對考察體檢人選進行考察,根據招聘崗位的需求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并根據相關規定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

    體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

    體檢費用由報考人員承擔。

    根據考試總成績,由到低分等額確定進入聘用考察范圍人員。報考人員考試總成績和進入聘用考察范圍人員名單,在蘭陵縣政府網站(http://www.lanling.gov.cn)公布。

    對報考人員因考察不合格造成的空缺,按空缺人數根據考試總成績從到低分依次遞補。

    對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示期3天。

    五、服務大廳人員設置、政策待遇、管理服務

    (一)服務大廳人員設置

    在蘭陵縣政務大廳設置財稅聯合服務窗口,所有窗口做到聯合辦公和全縣稅收前臺業務通辦。

    (二)政策待遇

    所招聘人員實行勞務派遣制度,簽訂3年聘用合同,合同期滿后,經組織考核合格,本人自愿,聘用單位同意,可以繼續聘任。新聘用人員實行試用期工資,試用期2000元/月,試用期三個月,試用期滿后執行正常的工資增長機制,按規定繳納社會保險。聘用期間食宿自理。

    聘用人員在合同期因違反管理規定或個人要求解除合同的,予以解聘,解聘后不再享受本簡章規定的政策待遇。

    (三)管理服務

    財稅服務大廳業務實行垂直化管理,財政局、國稅局、地稅局業務分別歸各自單位管理,管理人員相互配合,各負其責。日常行政管理實行分組包干負責制,采取財政、國地稅派出的管理人員分組包干負責,既負責日常業務培訓,又負責行政管理相關事項。各相關人員要加強業務學習,嚴格按照“首問負責制”要求,切實做到納稅人不論辦什么業務,涉稅事項都能按照《納稅服務規范》要求順暢辦結。

    六、紀律

    對偽造證件、證明,提供虛假信息或違反有關紀律,并經查實的人員,三年內不準參加各類人事考試。聘用后經查實屬弄虛作假者,解除聘用合同。

    報名咨詢電話:15684615030

    原標題:2017年蘭陵縣財稅聯合服務大廳窗口工作人員招聘簡章

    點擊下載>>>

    1、2017年蘭陵縣財稅聯合服務大廳公開招聘窗口工作人員報名表.doc

    2、 2017年蘭陵縣財稅聯合服務大廳公開招聘窗口工作人員誠信承諾書.docx

    蘭陵縣人社局

    蘭陵縣財政局

    蘭陵縣國稅局

    蘭陵縣地稅局

    2017年 11月21日

    (責任編輯:李明)

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