2017江蘇連云港市贛榆區教育局直屬赴高校招聘高層次人才公告【招42人】

為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔人才，充實教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》(連委辦發〔2012〕75號)有關精神，經研究，連云港市贛榆區教育局決定赴高校為直屬公開招聘高層次人才42名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市贛榆區教育局直屬2017年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。

(四)具備與應聘崗位相對應的教師資格證。

(五)年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生)。

(六)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

(七)招聘崗位所需專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2018版)。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1.　現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.　事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

被聘用的人員納入連云港市贛榆區事業編制，享受江蘇省連云港市贛榆區事業單位工作人員工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按順序分兩站進行：

第一站：教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業生教育人才招聘會”

第二站：湖南師范大學

第一站現場資格復審結束后暫停報名，連云港市贛榆區教育局根據崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位將赴第二站繼續接受報名。

第二站招聘的崗位、報名時間、報名方式以及資格復審的時間地點將在贛榆教育在線(http://www.lyggyedu.com/)公布，請應聘人員及時關注。

五、報名事項

報名及資格審核由連云港市贛榆區教育局負責。

(一)第一站報名時間

2017年11月28日-12月1日。

(二)報名方式

采取網絡報名的方式(在資格復審當天相應時段內同時接受現場報名)。每人限報一個崗位。應聘人員登錄連云港市贛榆區教育局招聘教師網上報名系統(http://61.155.76.51/teacher)自行報名(只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統)。

咨詢電話：0518-86212686　　　13912171771(方老師)

(三)資格復審

網絡報名完成后，請于2017年12月2日上午8:30-12:00到吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)連云港市贛榆區教育局展臺，接受資格復審。資格復審時須提供：本人身份證、各層次的學歷證書、就業協議書、就業推薦表、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)等材料;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例(相關信息將在贛榆教育在線公布)。

六、考試

考試采取面試的形式，由連云港市贛榆區教育局負責組織實施。根據資格復審合格人數確定參加面試人選。

面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業素養及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試具體時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市贛榆區教育局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂　<　公務員錄用體檢通用標準(試行)　>　及　<　公務員錄用體檢操作手冊(試行)　>　有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結束后，由連云港市贛榆區教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。

八、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、贛榆區人民政府網(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監督

連云港市贛榆區紀委綜合派駐第七紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-86213372。