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    2018年浙江義烏市公務(wù)員考試公告(44人)

    六、確定面試對象

    招錄機關(guān)單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績,從到低分按規(guī)定比例確定面試對象。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向服務(wù)基層項目人員招考的職位,按1:3確定面試對象。

    其他職位按1:3確定面試對象(其中,招考計劃3名及以上的職位,按1:2確定)。

    以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

    七、資格復(fù)審

    面試前,要進行資格復(fù)審,資格復(fù)審由我市公務(wù)員主管部門組織,招錄機關(guān)單位實施,資格復(fù)審合格者,參加面試。

    資格復(fù)審時,2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

    除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

    留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

    大學(xué)生“村官”應(yīng)提供義烏市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

    參加2017年國家司法考試的人員,須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2017年度國家司法考試成績通知單。

    資格復(fù)審開始48小時前,相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的,由招錄機關(guān)單位在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補。

    八、面試

    面試由金華市公務(wù)員主管部門組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

    九、確定體檢、考察對象

    面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為:

    總成績=筆試總成績÷2´40%+面試成績´60%

    根據(jù)總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前)從到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名及以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

    十、體檢、考察

    體檢工作由金華市公務(wù)員主管部門組織,公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)單位實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

    體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

    報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

    對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

    考察期一般為60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員,并應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

    體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

    (責任編輯:李明)

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