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　　2014年越城區公開招聘社區

　　專職工作者簡章

　　因工作需要，2014年越城區決定面向社會公開招聘社區專職工作者 32 名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位與職數

　　本次越城區公開招聘社區專職工作者 32 名，具體崗位與職數等詳見《2014年越城區公開招聘社區專職工作者計劃表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　1.擁護黨的領導，熱愛社區工作;

　　2.品行端正，遵紀守法，身體健康;

　　3.有志于社區工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神，有一定文字功底和組織協調能力;

　　4.越城區五街道(塔山、蕺山、北海、府山、城南)戶籍，大專以上學歷，年齡40周歲以下(1974年7月12日以后出生)，具有兩年以上工作經歷。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：2014年7月12日(星期六)

　　上午8:30-12:00 下午13:00-16:00。

　　2.報名地點：越城區人力資源服務中心(市區馬臻路45號)。

　　3.報名資料：近期正面免冠1寸照片3張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書原件及復印件，工作經歷證明原件(或繳納養老保險的證明);具備本公告規定附加分條件的，還需提供相關證明。

　　四、招聘辦法

　　在報名的基礎上，須經筆試、面試、計算最終得分、體檢、考察，擇優聘用。報名不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　(一)筆試：時間為2014年7月19日。筆試科目為《綜合基礎知識與綜合應用能力》。滿分為100分，占總成績的40%。筆試地點另行通知。

　　(二)面試：筆試結束后，以筆試成績從到低分，按招聘數1:2的比例確定面試對象。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%，面試時間、地點另行通知。

　　附加分：戶籍與經常居住地均在招聘街道的加1分(提供由社區出具的本人經常居住證明);獲得社會工作者職業水平證書的加1分(提供證書原件及復印件)。

　　(三)計算最終得分

　　報考人員的最終得分由總成績和附加分兩部分組成。總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%，附加分根據考生的實際確定。

　　(四)體檢、考察

　　最終得分確定后，從到低分按招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象(若最終得分相同，以面試成績高的排位在前)。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》、人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2005〕65號)執行;考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。經體檢、考察合格者，由街道辦事處予以聘用。因故出現招聘崗位空缺，從到低分，依次替補。

　　(五)聘用

　　考察合格人員以最終得分到低分按報考職位自主選擇崗位。由街道辦事處按照《勞動合同法》規定，與社區專職工作者簽訂勞動合同。

　　咨詢電話：85124823

　　越 城 區 民 政 局

　　越城區人力資源和社會局

　　2014年7月3日

　　2014年越城區公開招聘社區專職工作者計劃表

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（責任編輯：李明）