(二)現場資格審核

報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。

1. 時間：

①第一階段招聘職位：2017年12月11日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:00。逾期不再受理。

②第二階段招聘職位：2017年12月13日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:00。逾期不再受理。

2.地點：

浙江師范大學(金華校區)25幢301教室。

3.辦法：

資格審核時，報考人員應提供《2018年溫嶺市面向全日制普通高校畢業生公開招聘中小教師報名表》、本人身份證、相關戶籍證件(戶口已遷出生源地的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出生源地的提供本人戶口簿)原件及復印件各1份。

應屆畢業生還須提供《普通高校畢業生就業協議書》、核發的就業推薦表等原件及復印件各1份、總體學業成績居所在專業前二分之一的證明原件(僅限第一批錄取的師范類專業畢業生，由教務處提供)。

往屆碩士及以上畢業研究生還應提供學歷證書、學位證書原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。

現場資格審核通過的考生不能再更改報考職位，未通過的考生可再次更改報考職位。現場資格審核不接受網上未報名人員。僅網上報名不參加現場資格審核的，視為放棄報考。

四、考試辦法

1.本次考試采取“模擬上課+結構化面試”的形式。模擬上課內容為報考職位所要求的專業知識，先備課60分鐘，再模擬上課12分鐘;結構化面試主要測試考生的綜合素質，時間為5分鐘。

2.考試時間、地點另行通知。

3.考試成績滿分為100分，合格分為60分，其中溫嶺中學招聘職位的合格分為80分，不合格者不予聘用。

4.考試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

五、體檢、考察

考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試成績從到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員，不足規定比例的，按實際人數確定。

進入體檢、考察的人員在體檢、考察前，與招聘單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

體檢工作參照人力資源社會部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

報考人員體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察工作由市教育局實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試成績從到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。進入擇崗者未按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

（責任編輯：李明）