2017河南汝南縣事業單位招聘公告【招127人】

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、汝南縣在編在崗工作人員;

5、其它不符合報考資格條件的人員。

五、招聘程序及方法

(一)報名

本次招聘采取網上報名的方式進行。

1、填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2017年 11月 18日8：00至 11月20日18：00期間登錄汝南縣公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室網上報名系統(http://59.110.163.251/bmrunanjy/webRegister/index.aspx)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。報考人員每人只能選擇一個崗位。

提交報名申請時技術咨詢電話：0396-3293290

2、報考資格審核。在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

招聘名額與通過資格審查人數比例達不到1：2的崗位，招聘名額按比例核減。

3、網上繳費。通過報考資格審核的人員，于2017年11月 18日10：00至 11月21日17：00期間通過登錄汝南縣公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室網上報名系統(http://59.110.163.251/bmrunanjy/webRegister/index.aspx)，按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費;未按期繳費的視為自動放棄。建檔立卡貧困戶考生免予交納報考、體檢等費用(報考費用先網上交納，后憑有關手續予以返還)。

免交考務費、體檢費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活待遇證明原件。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2017年汝南縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》一式2份，以備資格審查時使用。

4、網上打印準考證。網上繳費的報考人員，請關注駐馬店人才信息網，按規定時間要求，登錄報名網站，自行打印準考證，未按規定要求打印準考證者，視為棄權。

六、考試

考試為筆試。

(一)筆試滿分120分。

1、筆試內容

筆試內容為：公共基礎知識(滿分60分)、申論(滿分60分)。

2、筆試時間及地點：見《準考證》。

(二)成績

筆試成績即為最終有效成績。當考生最終有效成績的名次出現崗位招聘名額末位并列時，采取加試筆試的方式進行，加試成績高的入圍。

按照有關規定，退役大學生士兵筆試成績加10分，同等條件下優先聘用。

報考人員提供虛假材料的，一經發現，立即取消其考試資格，成績作廢。

七、體檢

根據最終有效成績，按崗位擬招聘名額1：1的比例，從到低分確定體檢人員。體檢不合格或棄權出現空缺時，分崗位按最終有效成績從到低分依次遞補。體檢的標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)等有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察方式為通過查看考生的學籍檔案和畢業生鑒定材料及相關證件，了解考察對象的思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位空額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位空額的可以遞補。

九、審核聘用

按擬招聘崗位的名額從到低分對考察合格人員進行聘用公示，對公示無異議的符合聘用條件的人員，及時辦理聘用、、合同簽訂、人事工資關系等有關手續。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不勝任工作的，取消聘用資格。

十、組織領導

為了招聘工作的順利進行，縣委、縣政府成立2017年汝南縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，整個招聘工作在領導小組領導下進行。

十一、紀律要求

事業單位公開招聘人員工作，政策性強、涉及面廣，縣委組織部、縣編辦、縣人社局會同招聘單位要認真貫徹事業單位公開招聘人員的有關政策規定，加強協調，密切配合，各負其責，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督，確保公開招聘工作順利進行。

十二、信息發布

此次公開招聘考試工作信息及相關事項發布在駐馬店人才信息網(http: //www.zmdrc.net)，請考生注意查詢

原標題：2017年汝南縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

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