2017年甘肅隴南市高層次人才和急需緊缺人才招聘公告【302人】

　　五、面試

　　報考黨群口、政府口崗位的人員由市委組織部、市人社局組織面試;報考教育口崗位的人員由市教育局組織面試;報考衛計口崗位的人員由市衛計委組織面試。面試時間為2018年1月20日，面試地點以面試通知書為準。

　　六、確定擬考察人選

　　1、筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　2、總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后二位。根據崗位招聘人數，按總成績從高往低確定擬考察人選。如出現總成績并列，則將總成績保留至小數點后三位，成績高者錄用。如小數點后三位仍然一樣，則保留后四位，以此類推。如分數完全一致，匯報市人才引進工作領導小組決定是否一并確定為擬考察人選，如在考察、體檢、公示等環節中均不存在影響聘用的情形，是否一并聘用。

　　七、考察

　　在隴南市人才引進工作領導小組領導下制定考察方案。報考黨群口、政府口崗位的人員由市委組織部、市人社局牽頭負責，用人單位組織考察;報考教育口崗位的人員由市教育局牽頭組織考察;報考衛計口崗位的人員由市衛計委牽頭組織考察。考察中如發現違規違紀違法、學歷文憑造假等影響聘用的問題，取消聘用資格。如有取消聘用資格或考察前放棄考察的，從符合條件的人員中按總成績從高往低依次等額遞補。

　　八、體檢

　　由市人社局組織體檢。體檢工作須在縣級(含縣級)以上醫院進行。體檢標準按隴人社發〔2017〕239號文件規定執行。體檢不合格者，取消聘用資格，從符合條件的人員中按總成績從高往低依次等額遞補。

　　九、聘用

　　1、確定擬聘用人員。根據高層次人才和急需緊缺人才招聘計劃和公布的考試成績，并結合考察和體檢情況，分別按總成績由到低分依次排序，確定擬聘用人員。

　　2、公示。由市人才引進工作領導小組辦公室進行公示，公示期限為5個工作日。

　　3、審批。公示結束后，擬聘用人員填寫《隴南市高層次人才和急需緊缺人才招聘審批表》(一式四份),與相關材料一并上報市人才引進工作領導小組辦公室。擬聘用人員經市人才引進工作領導小組會議審議后，報市政府常務會議研究審定。

　　4、聘用。公示無誤后，市委組織部、市人社局、市教育局、市衛計委按照市委組織部、市人社局聯合下發的文件，督促用人單位與聘用人員簽訂5年以上聘用合同，辦理相關聘用手續。聘用人員須15日內報到上崗，否則視為放棄。2018年應屆畢業生須按時取得相關證件，資格審查合格后再發文上崗。

　　5、中級及以上職稱人員按調動人員相關規定辦理手續，對引進過程中原單位不同意調出造成辭職的，按新調入人員辦理有關手續，工齡連續計算。

　　市委組織部聯系人：武紀良聯系電話：0939—8213685

　　市人社局聯系人：張宏強聯系電話：0939—8236221

　　市衛計委聯系人：胡曉強聯系電話：0939—8212670

　　市教育局聯系人：焦紅寶聯系電話：0939—8212692