(3)獲校級(jí)以上學(xué)生干部或?qū)W生稱(chēng)號(hào);

(4)有特殊專(zhuān)長(zhǎng)，獲得省級(jí)及以上教育行政部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(須加蓋省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)公章)。

4、教育部直屬重點(diǎn)高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，凡必修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上，選修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上的，可不受上述第3條“其他必備條件”限制直接報(bào)名。

5、教育部直屬師范大學(xué)2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的全日制應(yīng)屆本科免費(fèi)師范生可直接報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)人員的聯(lián)系方式。

年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2017年11月20日9：00-17：00在西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名手續(xù)

應(yīng)聘人員持本人身份證、就業(yè)推薦表、普通話(huà)等級(jí)證等相關(guān)資格證書(shū)及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘和專(zhuān)業(yè)報(bào)名(每人只能按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考一個(gè)一個(gè)崗位)。

3.資格審查

應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

(二)考試考核

考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試。考試考核均由區(qū)人社局、區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

1、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式，分值100分。說(shuō)課開(kāi)考比例須達(dá)到1:3;如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

說(shuō)課時(shí)間：2017年11月22日;說(shuō)課地點(diǎn)將于報(bào)名時(shí)通知。

所有考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試人員名單于專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。最后一名專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿(mǎn)60分的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分及以上或不滿(mǎn)60分的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人社局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）