2017河南鄭州鞏義市選調事業單位人員公告【招33人】

根據工作需要，經市委、市政府研究同意，決定為我市四大班子辦公室、市委各部委公開選調事業單位工作人員33名。現將有關事宜公告如下：

一、選調崗位

本次共計劃選調事業單位工作人員33名。具體選調崗位、數量及要求詳見附件1。

二、選調人員范圍和資格條件

(一)選調人員范圍

全市機關事業單位在編在崗工作人員 (在編教師、醫生除外)。

(二)資格條件：

1、遵守憲法和法律;

2、綜合素質好，政治覺悟高，愛崗敬業;

3、身體健康，具有良好的品行;

4、全日制普通高等本科及以上學歷;

5、年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到38周歲以下(1979年7月1日以后出生);

6、兩年以上工作經歷，近兩年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

7、具備選調崗位要求的其它條件。

有下列情形之一的，不得參加選調：

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(2)受黨、政紀處分尚未解除處分的;

(3)新聘(錄)用工作人員試用期未滿的;

(4)有法律、法規規定不得調動的人員;

三、選調程序和方法

本次選調工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

根據選調工作實施方案，在鞏義政府網(www.gongyishi.gov.cn)、鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)等網站發布選調公告。

(二)報名與資格審查

1、本次報名采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

報名時需提供材料：本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)等原件及復印件各1份，近兩年(2015-2016年)年度考核表原件及復印件各1份，《鞏義市四大班子辦公室、市委各部委公開選調事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)一份(可網上下載打印填寫，并貼近期正面免冠1寸彩照)，另需交同底版1寸彩照3張。

報名推薦表需經報名者所在單位及主管部門同意，并加蓋公章后提交。

2、報名時間：2017年11月15日—2017年11月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

報名地點：鞏義市人力資源和社會局北二樓人力資源管理窗口

3、資格審查貫穿于選調工作全過程，發現與選調資格、條件不相符的，隨時取消其選調資格。報考者提交的證明材料應當真實準確，凡提供虛假材料信息的，一經查實，立即取消選調資格。

市公開選調工作領導小組辦公室按照選調崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人員，準予參加筆試，并于2017年11月23 日憑本人有效身份證到原報名點處領取筆試準考證。

4、各選調崗位的報名人數與擬選調人數的比例原則上不低于5：1。達不到5：1的，經市選調工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，但不得低于3: 1比例，如降低比例后仍達不到開考要求的，削減該崗位的選調計劃直至取消。相關信息將于報名結束后次日在鞏義市人力資源和社會局網站發布，報考取消選調崗位的考生如符合其它選調崗位報考條件，可到原報名處重新選報其他崗位。

5、報名咨詢電話：0371-69580019。

(三)筆試

(1)采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分。筆試主要考察應試人員政策理論水平、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。筆試定于2017年 11月25日進行，具體時間、地點及相關要求以筆試準考證為準。

(2)筆試成績于筆試結束后7個工作日在鞏義市人社局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

(四)面試

1、根據筆試成績，按擬選調崗位1:3的比例，從到低分確定進入面試人選(最后一名成績并列者同時進入面試)，進入面試人員名單和面試有關事項通知將在鞏義市人力資源和社會局網站公布，不按相關規定執行的，視為自動放棄面試資格。

2、面試采取結構化面試形式，滿分100分，具體面試時間、地點及有關要求，詳見面試通知書。

3、面試時，如因人員缺考造成某選調崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組的面試平均分。

4、面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布(如某崗位考試總成績最后一名出現并列時，通過面試加試確定最后一名)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

根據各選調崗位擬選調人數，按照考生的考試總成績從到低分等額確定體檢考察對象。