2017四川自貢市高新區基層單位選調公務員公告【招2人】

(二)面試

面試采取結構化面試+專業技能測試的形式，總分100分：結構化面試占70分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力;專業技能測試占30分，主要測試職位所要求的文字功底。

面試時間、地點等具體事項見《面試通知書》。面試總成績設定最低分數線為70分，低于70分的不予選調。

(三)考察

面試結束后，由選調單位按照面試總成績從高到低的順序等額確定考察人選。如進入考察的最后一名面試成績出現并列，并列人員一并進入考察。

考察工作應堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實身份。通過對學識、工作經歷、任職經歷、工作業績等方面的評價比較，客觀反映報考者的工作表現和能力素質，以及對崗位的適合度。高新區管委會根據考察情況，研究確定擬選調人選。

(四)公示和轉任

對研究確定的擬選調人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按規定程序辦理手續。

四、其它事項

(一)本次選調報考者年齡、工作經歷年限等的截止時間為2017年11月23日。

(二)本次選調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向高新區人力資源局、高新區監審局舉報。

(三)請報考者報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

五、政策咨詢和監督電話

政策咨詢：0813-8115961

監督電話：0813-8119726

原標題：關于基層單位2017年面向自貢市公開選調公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的公告

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1.自貢高新區基層單位面向自貢市公開選調公務員和參公人員崗位一覽表.xls