2017年武漢市事業單位面向社區（村）干部招聘工作人員公告【招47人】
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為貫徹落實《中共武漢市委、武漢市人民政府關于進一步創新社會治理加強基層建設的意見》（武發〔2015〕12號），健全社區（村）干部激勵機制，根據《關于印發武漢市2017年度事業單位面向社區（村）干部專項招聘工作方案的通知》（武人社發〔2017〕74號）等有關規定，市委組織部、市人社局決定組織事業單位面向社區（村）干部專項招聘工作人員47名。現將有關情況公告如下：
一、招聘對象
現任本區社區（村）主職干部和黨組織專職副書記，且任社區（村）主職干部或黨組織專職副書記滿3年以上（計算到2017年8月31日）；武昌區還包括現聘在街道行政事務服務中心或網格化管理指揮中心崗位，且曾任社區主職干部滿3年以上的人員。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
應聘人員除應具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的基本條件外，還應具備下列條件：
1.社區（村）主職干部不超過45周歲（1971年9月1日之后出生），社區（村）黨組織專職副書記不超過40周歲（1976年9月1日之后出生）；
2.新城區社區（村）主職干部應具有高中、技工院校、中專及以上學歷，中心城區社區（村）主職干部、黨組織專職副書記和新城區社區（村）黨組織專職副書記應具有大專及以上學歷；
3.近三年年度考核獲得過“”等次；
4.招聘崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1.受警告以上黨紀政紀處未滿的（計算到2017年8月31日）；
2.違反計劃生育政策的；
3.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，回避關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。上述關系的具體范圍按照《國務院辦公廳關于轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發〔2002〕35號）的有關規定掌握。
三、報名
本次報名實行組織推薦和網上報名，程序如下：
（一）組織推薦
參加考試的人員必須經街道（鄉鎮）黨（工）委審查、推薦。每個街道（鄉鎮）推薦人數原則上不超過3名，如街道（鄉鎮）所轄社區（村）符合條件的人數不足3名的，空缺名額可在區內統籌安排。具體程序是：
1.符合報名資格條件的社區（村）干部持本人身份證（原件和復印件）、畢業證（原件和復印件）、計生證明、個人工作簡歷等材料向街道（鄉鎮）黨（工）委提出報名申請。
2.街道（鄉鎮）黨（工）委對其報名資格進行審查。
3.街道（鄉鎮）黨（工）委按照申請報名人員的德才表現、工作能力和業績，從通過資格審查的人員中，集體研究決定推薦人員。推薦人員應符合以下條件：
（1）思想政治素質好。能認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項工作部署，在重大原則問題上立場堅定，沒有廉潔自律方面問題的反映。
（2）工作能力突出。社會治理能力強、群眾工作能力強，善于推動社區（村）發展，能夠緊密聯系群眾，依法依規化解矛盾糾紛和處置突發事件。
（3）業績群眾公認。在加強社區（村）黨組織建設，推進“紅色引擎工程”，深化基層社會治理創新上成效明顯，群眾滿意度高。
（責任編輯：李明）
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