六、考試

本次考試沒有試教環節的崗位采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分);有試教環節的崗位采取筆試、面試和試教相結合的方式進行(實行150分制，筆試占50分、面試占50分、試教占50分)。

(一)筆試。分值占50分。

1、時間：筆試時間定于2017年12 月9 日上午 9：00—11：00 進行。筆試成績于12 月 20日前在清遠市清城區人民政府網公布。

2、地點：以準考證地點為準。

3、內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力

、文字表達能力等綜合素質，公共基礎知識包括法律法規、時事政治等內容。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。

(二)面試。分值占50分。

1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

2、面試時間、地點等具體事項另行通知。

3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。

(三)有試教環節的崗位增加50分，試教環節時間、地點另行通知。

(四)成績計算。

1、筆試、面試和試教成績都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。

2、沒有試教環節崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有試教環節的崗位考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+試教成績×50%。考生的總成績在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)上公布。考生筆試+面試成績合格分數要達到60分(含60分)以上，根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。

七、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現體檢不合格情況，則按總成績由到低分依次遞補。

(二)組織體檢。

已確定的擬聘人員，由清城區人力資源和社會局指定醫院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另定。

八、組織考察?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;持非全日制普通高校學歷證書報名者，考察時須提交全國高等學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告?？疾炜梢栽诠竞筮M行。

九、公示

擬聘用人員名單經清遠市清城區人力資源和社會局審核后，在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間為7天。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。

十、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按有關程序辦理手續。

十一、其他事項

(一)招聘工作的各環節情況如筆試成績及面試通知、體檢安排等將在清城區人民政府網上公布，清城區人社局不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。報考者可在網上查閱或與清城區人社局聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。

(二)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(三)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定加分。申請人在報名時要提交相關證明材料(服務期滿考核合格的 “三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件) ，申請時間為2017年 11 月 25 日至2017年 11月 26 日，逾期不予受理。

(五)已列入清城區安置計劃的隨軍家屬，符合相關職位要求的，報名參加本次招聘，優惠辦法參照《清遠市隨軍家屬就業安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號)執行。即直接進入面試，面試成績為綜合成績，在同等條件下優先聘用。申請人要到清城區人社局專業技術人員管理股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬清城區戶口的戶口簿等材料的原件和復印件，申請截止時間為2017年11月26日，逾期不予受理。

(六)報考人員原則上由本人現場報名。如本人確實無法到場報名的，可委托他人代報;委托他人代報的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。

(七)本次招聘具體考務工作由清遠市清城區人力資源和社會局及招聘單位負責。

(八)本次招聘由各招聘單位主管部門負責解釋。

監督電話：0763--3939380

原標題：2017年下半年廣東省清遠市清城區公開招聘事業單位工作人員公告

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1.2017年下半年清遠市清城區公開招聘事業單位工作人員崗位表d.xls

2.2017年下半年清遠市清城區公開招聘事業單位工作人員報名表d.doc

3.2017年廣東省考試錄用公務員專業目錄x.xls

清遠市清城區人力資源和社會局

2017年11月7日

（責任編輯：李明）